Mehr als nur die Heuer:Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, FamilienfreundlichkeitAttraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenBalance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglichEinarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-HalbzeitgesprächWeiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige MitarbeitergesprächeMobilität : Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNVGesundheit : Ergonomische Arbeitsplätze, saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-BikeEvents: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches GrillenAn Bord ist jede Menge zu tun:Durchführen der Zeichnungsprüfung und Erstellen von Machbarkeitsanalysen für Neu- und BestandsteileAnlegen von Arbeitsplänen und Fertigungsvorgaben im ERP-System nach betriebswirtschaftlichen GesichtspunktenErstellen von CNC-Programmen und Anlegen von Fertigungsunterlagen für unterschiedliche Fertigungstechnologien, auch unter Verwendung von CAD-CAM und COSCOMDurchführen von Ablaufanalysen und Zeitstudien in der FertigungMitarbeiten in Optimierungsprojekten für die mechanische FertigungDeine Qualifikation bringt uns weiter:Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der CNC Programm– und ArbeitsplanerstellungSehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in der ERP-Systematik und von CAD- und CAM-AnwendungenStrukturierte und analytische Arbeitsweise