Wir suchen einen motivierten Automatisierungstechniker, der unsere industriellen Anlagen sicher und effizient betreibt. Erfahrung in der operativen Instandhaltung und Kenntnisse im Bereich der automatisierten Dosier-, Abfüll- und Verpackungstechnik sind erforderlich.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Verantwortung: Die Sicherstellung der Anlagenausfallsfreundlichkeit und die Gewährleistung des reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
* Fristenmanagement: Die Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von Prüffristen bei überwachungspflichtigen Aggregaten
* Fehlererkennung: Die Identifizierung mechanischer und elektrischer Mängel frühzeitig, die Verhinderung von Schadensfällen und die Behebung von Störungen gemeinsam mit Ihrem Team
* Ersatzteilmanagement: Die Prüfung von Ersatzteillieferungen auf Richtigkeit und die Bereitstellung der Bevorratung sowie den Bedarf an Roh-, Hilfs- und Betriebsmitteln
* Prozessoptimierung: Die Analyse und Verbesserung von Prozessabläufen und die Umsetzung organisatorischer und technischer Neuerungen sowohl operativ als auch administrativ
* Reparaturplanung: Die Durchführung von Reparaturen an der Anlagentechnik, die Beauftragung und Überwachung externer Reparaturen sowie die Beschaffung von Ersatzteilen und speziellen Serviceleistungen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch einen Meisterabschluss
* Mehrjährige Erfahrung in der operativen Instandhaltung, optimalerweise im Bereich der automatisierten Dosier-, Abfüll- und Verpackungstechnik
* Hohes technisches Verständnis und Geschick, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
* Konzeptionelles Denken und gleichzeitig die Fähigkeit zu improvisieren, mit starker Hands-on-Mentalität
* Hohe Flexibilität, Lernbereitschaft und Motivation für eine Aufgabe mit hohem technischen Anspruch
Unser Angebot:
* Ein sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenem Umgang
* Eine marktgerechte Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub und Treueprämie
* Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher Verantwortung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
* Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Unternehmen
* Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima