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Sales manager - (m/w/d)

Saarbrücken
Faszination
Sales Manager
Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
Als Sales Manager (m/w/d) bei der Faszination GmbH in Sulzbach/Saar übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Vertriebsteam innerhalb der Metallindustrie und -verarbeitung. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, um das Wachstum unseres Unternehmens voranzutreiben. Sie arbeiten in einem hybriden Arbeitsumfeld, das Ihnen Flexibilität bietet. Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele. Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquisition von Neukunden. Analyse von Markttrends und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Erstellung und Präsentation von Angeboten und Vertragsverhandlungen. Zusammenarbeit mit internen Teams, um Kundenanforderungen optimal zu erfüllen. Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens. Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung über Verkaufsaktivitäten und -ergebnisse. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie über fundierte Erfahrung im Vertrieb verfügen und ein starkes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden in der Metallindustrie haben. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Metallindustrie. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Serviceorientierte Denkweise und hohe Kundenorientierung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten. Reisebereitschaft innerhalb der Region. Die Faszination GmbH bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Konditionen. Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen. Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima. Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsumgebung. Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.
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