Stellen-ID: 14679; Standort(e): Attendorn-Ennest
Ihre Aufgaben
1. Sie sind verantwortlich für den Aufbau, Optimierung und Umsetzung von Qualitätssicherungskonzepten, im Rahmen von Prozessoptimierungs- und Produktionsprojekten
2. Sie wirken in Innovationsprojekten mit und unterstützen den zentralen Qualitätsplaner in prozessrelevanten Qualitätsthemen
3. Sie arbeiten an der Erstellung von Maschinen-Lastenheft mit und definieren die qualitätsrelevanten Abnahmekriterien und -verfahren
4. Sie moderieren und dokumentieren Risikoanalysen (FMEA) und überwachen die Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung.
5. Sie begleiten den Maschinen-Abnahmeprozess, dokumentieren die qualitätsrelevanten Ergebnisse und bewerten diese unter Verwendung von statistischen Methoden
6. Sie sind verantwortlich für die qualitätsgerechte Übergabe an den Produktionsbereich (PPAP / PPF )
7. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den Qualitätsteams aus dem Produktionswerk sowie aus dem Stammsitz (Integriertes Management)
8. Sie sind Teil eines interdisziplinären Projektteams und arbeiten dabei eng mit internen Abteilungen wie Projektmanagement, Einkauf und Prozesstechnologen zusammen
Ihr Profil
9. abgeschlossene Ausbildung im metallverarbeitenden Beruf mit Zusatzqualifikation Techniker oder Meister
10. mehrjährige Erfahrung im Qualitätsbereich und Methodenkenntnisse im modernen Qualitätsmanagement ( PPAP, Poka-Yoke, Statistik im Produktionsumfeld…)
11. FMEA-Moderator
12. Fortgeschrittene Kenntnisse in der Mess- und Prüftechnik
13. Erfahrung in der Maschinenbeschaffung bis hin zu Maschinenabnahme
14. Grundkenntnisse in den Fertigungsverfahren Gießen, Schmieden und Zerspanen
15. Sozialkompetenz im Umgang mit Projektteams und Berichtslinien
16. Wünschenswert sind Kenntnisse in APQP
17. Umfassende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
18. Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten für eine gezielte und umfassende Einarbeitung
19. Bis zu 14 Monatsentgelte: Profitieren Sie zusätzlich zum monatlichen Entgelt von diversen Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, T-Zug, Transformationsgeld)
20. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und legen Wert auf ein familiäres Betriebsklima
21. Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Home-Office-Option schafft persönlichen Freiraum für Sie