Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 938484
Was Du bei uns bewegst:
* Du koordinierst die Seminarprozesse und begleitest die Abläufe rund um unsere Auszubildenden – von der Organisation bis zur Administration.
* Verträge erstellen, Prüfungen anmelden, mit Kammern und Schulen kommunizieren – all das gehört zu Deinem Verantwortungsbereich im Auszubildendenprozess.
* Bei Fragen zur Seminarbuchung bist Du die zentrale Ansprechperson – ob für interne Trainer, Teilnehmende, Führungskräfte oder externe Dienstleister.
* Du organisierst und koordinierst Seminare sowie Workshops für unsere internen Qualifizierungsprogramme – inklusive Terminplanung, Auswahl der Seminarorte und Hotels sowie dem kompletten Veranstaltungsmanagement.
* Die Pflege aller relevanten Daten im Veranstaltungsmanagement-Programm liegt in Deinen Händen – genauso wie die Prüfung der zugehörigen Rechnungen.
* Du arbeitest eng mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen zusammen, zum Beispiel mit dem Vertrieb, und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
Was uns überzeugt:
* Eine abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung und erste Berufserfahrung – idealerweise in einer vergleichbaren Tätigkeit – bringst Du mit.
* Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement oder in der Personalentwicklung sind von Vorteil.
* Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft. Auch bei vielen Aufgaben behältst Du den Überblick und setzt Prioritäten sinnvoll.
* Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Themen eigenständig zu steuern – das zeichnet Dich aus.
* Diskretion und ein professioneller Umgang mit sensiblen Daten sind für Dich selbstverständlich.
* Mit den gängigen MS Office-Programmen gehst Du sicher und routiniert um.
* Flexibilität und die Bereitschaft, Dich in neue Themen einzuarbeiten, runden Dein Profil ab.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke Deine Vorteile:
* Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Sonderzahlungen
* Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
* Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
* Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
* Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
* Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
* Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Weitere Informationen erhalten Sie unter rewe.de/karriere .
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 938484)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind