Category Manager / Einkäufer Warengruppe „Unterwegs und Zuhause“ (m/w/d) Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni‑Channel‑Händler im Bereich Baby‑Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby‑walz sowohl auf renommierte Top‑Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni‑Channel‑Bereich. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz‑Familie. Aufgaben Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Multi‑Channel‑fähigen Sortiments auf Basis der verabschiedeten Strategien für die Marken baby‑walz und babymarkt sowohl für Marke als auch Eigenmarke Vertrags‑ und Konditionsverhandlungen Verantwortung für die gesamte Verwaltung und Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios einschließlich der kontinuierlichen Analyse aller relevanten KPIs in Zusammenarbeit mit dem Team Markt‑ und Konkurrenzbeobachtung Analyse und Erstellung von Warengruppenstrategien Messebesuche Unterstützung und Verhandlung verkaufsfördernder Maßnahmen sowohl Online als auch Offline Sourcing geeigneter neuer Marken Überwachung der Kosten‑ und Umsatzentwicklung Konfliktmanagement und Eskalationsunterstützung als erster Ansprechpartner für Lieferanten zu Themen wie Logistik, Kundenservice, Rechnungskontrolle, etc. Begleitung übergreifender strategischer Einkaufsentscheidungen Führung und Weiterentwicklung des Teams Profil Abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Einkauf eines Versandhandelsunternehmens Hohe Einsatzbereitschaft und Spaß an der Gestaltung von Sortimenten und Prozessen Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit sich schnell in komplexe Abläufe hineinzudenken Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit Reisebereitschaft und Flexibilität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten baby‑walz GmbH Bad Waldsee Berufserfahrung Vollzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr 40 Stunden pro Woche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % mobiles Arbeiten pro Woche möglich) Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered. #J-18808-Ljbffr