Die Schwaben Personal OHG ist ein regionales und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen für gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte. Mit unserem Dienstleistungsportfolio in den Bereichen Personalleasing, Personalvermittlung und On-Site-Management bieten wir unseren Kunden in Baden-Württemberg individuelle und hochwertige Personallösungen. Mit aktuell sechs Niederlassungen im Großraum Stuttgart und Umgebung und durchschnittlich 450 externen Mitarbeitern zählt die Schwaben Personal OHG zu einem der führenden Personaldienstleister in der Region. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Durchführung von Inventuren und Bestandskorrekturen und sorgen so für eine präzise Bestandsführung und -kontrolle, um eine lückenlose Warenverfügbarkeit sicherzustellen In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team erarbeiten Sie Materialfluss- und Bereitstellungskonzepte, die für eine effiziente Warenwirtschaft und einen reibungslosen Ablauf in der Logistik sorgen Sie verpacken Sendungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben und stellen sicher, dass alle Versandvorschriften eingehalten werden Termingerechte Warenausgänge sicherstellen: Sie überwachen und koordinieren den Versandprozess, um sicherzustellen, dass alle Bestellungen rechtzeitig das Unternehmen verlassen Sie kümmern sich in den Bereichen See- und Luftfracht um die ganzheitliche Zollabwicklung mittels der Softwarelösung ATLAS Ihr Profil Sie verfügen über Erfahrung mit ERP-Systemen und haben somit die nötigen technischen Kenntnisse, um alle logistischen und administrativen Prozesse effizient zu steuern Sie haben bereits Berufserfahrung in den Bereichen See- und Luftfracht sowie der Softwarelösung ATLAS Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im logistischen Umfeld ist Voraussetzung Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit, sowohl in Wort als auch in Schrift, und können sich somit problemlos mit Kolleg*innen und Kunden austauschen Ihre Vorteile Bezahlung von Branchenzuschlägen Die Chance auf Übernahme bei fachlicher und persönlicher Eignung Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Eine Mitarbeiter-Empfehlungsprämie in der Höhe von bis zu 750,- EUR Eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Eine attraktive Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag (auch übertariflich) Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Staplerschein, Schweißerpass, etc.) Sie haben Fragen zu dieser Stellenanzeige?