Das erwartet Dich:
* Gesamtverantwortung aller laufenden und anstehenden Projekte ab Genehmigung
* Frühzeitige Bewertung von Implikationen durch Auflagen auf die Bauphase und Optimierung von Verträgen
* Koordinierung aller Projekte nach der Genehmigung und Gewerke zur Projektumsetzung
* Erarbeitung von Rückbaukonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
* Sicherstellung von Abläufen gemäß Stage Gate Systematik
* Regelmäßige Projektbesprechungen mit den entsprechenden Abteilungen
* Budget und Bauzeitenverantwortung
* Überführung der Projekte nach der Abnahme in den Betrieb
Das bringst Du mit:
* Abgeschlossenes Studium, Techniker im Bereich Ingenieurwesen oder Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Tiefere Kenntnisse von Bauabläufen in der Windenergie
* Tiefere Erfahrungen im Multiprojektmanagement
* Verständnis für kaufmännische und juristische Themen
* Grundlegende MS Office Kenntnisse
* Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
* Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
* Reisebereitschaft
* Führerschein Klasse B
Auch wenn deine Fähigkeiten exakt mit unseren Anforderungen übereinstimmen, ermutigen wir dich dennoch, dich zu bewerben. Gib uns die Gelegenheit, deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen kennenzulernen.
Das bieten wir Dir:
Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.
Bei uns bist du gut aufgehoben: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.
Attraktives Betriebsklima:
* Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39 Stunden Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr
* 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei)
* Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann
* Möglichkeit mobiler Arbeit
Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs und Fördermöglichkeiten.
Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen:
1. Kollegiale Duz Kultur und Diversität
2. Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits
3. Monatliches Benefits Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
4. Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE
5. Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumw