Führungskraft in der FilialleitungUnsere Kunden erwartet nur das Beste. Sie wollen, dass ihre Erfahrungen bei uns einzigartig sind und jedes Mal wieder zu einem unvergesslichen Einkaufserlebnis führen. Um dies zu erreichen, suchen wir nach einer erfahrenen Führungskraft, die sich auf die Leitung unserer Filiale spezialisieren kann.Aufgabenbereich:Als Stellvertreter des Filialleiters unterstützt du den Leiter bei allen fachlichen Anliegen rund um die Organisation, Motivation und Entwicklung des Teams von 20-40 Mitarbeitern. Du bist verantwortlich für die operative Abwicklung der täglichen Geschäftsprozesse, einschließlich Disposition und Inventur, sowie die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit.Anforderungen:Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit mindestens 2 Jahren erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionHohe Verantwortungsbereitschaft, Teamplayer mit ausgeprägten Entscheidungsfähigkeiten und ErgebnisorientierungFähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren, bereit zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenVorteile:Übertarifliches Gehalt, Urlaub und Weihnachtsgeld, unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung, tarifliche AltersvorsorgeWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.), intensive Einarbeitung mit persönlicher BegleitungIndividuelle Karrierebegleitung mit attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten, vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitWir setzen Wert auf eine transparente Unternehmenskultur, die auf gegenseitiges Vertrauen, Vielfalt und Fairness setzt. Wir bieten einen Job, der dein Wohlwollen schätzt und dich entfalten lässt. Wenn du an diesem Konzept interessiert bist, freuen wir uns darauf, deine Bewerbung zu prüfen!