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Bodenleger (m/w/d) 750 € prämie

Magdeburg
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Bodenleger
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?

Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen

Für unseren Kunden in Magdeburg suchen wir Bodenleger (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit ausgeschrieben und kann im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sofort zu besetzen.

Aufgaben:

1. Fachgerechtes Verlegen von Bodenbelägen
2. Durchführung von Innenausbauarbeiten

Wie bieten:

3. Unbefristeter Arbeitsvertrag
4. bis zu 30Tage Jahresurlaub
5. Attraktive Mitarbeiterangebote
6. Unterstützung bei der Kita-Platz Suche/Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern
7. Zuschuss Kita-Gebühren
8. Kostenübernahme von dem 49 € Deutschlandticket
9. Prämienzahlung nach 35 produktiven Tagen

Unsere Anforderungen:

10. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Bodenleger (m/w/d)
11. Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise
12. Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit

Mit freundlichen Grüßen

Katharina Fräsdorf

Personalberaterin



Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Otto-von-Guericke-Straße 86 A
39104 Magdeburg








Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier:


Geschäftsführer:
Andreas Luthardt
Rex Madrian

Gesellschaft mit beschränkter Haftung
HRB 64007 AG Charlottenburg
Sitz: Berlin

Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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