Aufgabe
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
Leite ein wechselndes Team von 3-6 Berater*innen, das an den wichtigsten strategischen Projekten aus cross-funktionalen Themengebieten arbeitet
In Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern konzipierst du Transformationsprojekte, entwickelst die Zielsetzung und managest Schnittstellen unterschiedlicher Initiativen in der Umsetzung
Inspiriere dein Projektteam auf der Grundlage ihres Fachwissens und ihres Kompetenzprofils
Berate situativ proaktiv verschiedene Stakeholder auf Top-Management-Ebene und setzte eigene Impulse
Bring deine Managementexpertise sowie deine Beratungsmethoden ein und entwickle jüngere Teammitglieder durch Feedback und Coaching
Du unterstützt die Projektleitung bei dem (agilen) Programm- und Projektmanagement
Profil
Umfangreiche Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise in einer renommierter Strategieberatung
Du verfügst über Fachwissen und Erfahrung in der Entwicklung von neuen Produkten, Marketing, Innovation
Mit deinem guten Gespür für den richtigen Go-to-Market-Ansatz unterstützt du unsere Kunden, neue Marktpotenziale zu erschließen und zukunftsweisende Strategien erfolgreich umzusetzen
Analytische und unternehmerische Denkweise
Fähigkeit, Topmanagement herauszufordern und Standpunkte zu vertreten
Du hast ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (mind. C1)
Was wir bieten
Teilzeit möglich: Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
Weiterbildungsangebote: Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
Betriebliche Altersvorsorge: Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.
Mitarbeiterrabatte: Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
Gesundheitsangebote: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Über uns
Deutsche Telekom AG
Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon.
Möchtest du dich selbst herausfordern – oder den Status quo? Lernen, wie es geht – oder zeigen, wie es geht? Wir sagen: warum Entweder-oder? Bei Telekom Strategy Consulting (TSC) verbinden wir das Beste aus zwei Welten: als Inhouse-Beratung der Deutschen Telekom verknüpfen wir die Lernkurve einer Beratung mit dem Einfluss der wertvollsten Marke Europas. Wir begleiten unser Top-Management bei den größten Transformationsprojekten und entwickeln die Führungskräfte von Morgen.
Als Teammitglied bei uns wirst du Teil unserer einzigartigen Kultur: In vielfältigen Teams bieten wir dir herausfordernde Aufgaben in einem innovativen, offenen, und kollegialen Klima. Dich erwarten viel Raum für deine Ideen, individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten, echte Teamarbeit und jede Menge Spaß.
Weitere Informationen über die Practices und über unseren Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage: https://www.telekom.com/de/karriere/woran-wir-arbeiten/inhouse-consulting
Was bieten wir an?
Garantiertes Wachstum in einem einzigartigen Umfeld
Mache beruflich und persönlich den nächsten Schritt und profitiere von einer steilen Lernkurve. Dabei legen wir höchsten Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander und arbeiten mit großer Begeisterung an unseren Themen
80/20-Modell: An 4 Tagen in der Woche arbeiten wir an unseren Projekten. Den Freitag nutzen wir, um eigenen Ideen voranzutreiben oder für Weiterbildung, Inspiration und Austausch
Ein Mentor fördert dich in deiner Entwicklung durch regelmäßige Feedback-Gespräche
Du erhältst ein eigenes Trainingsbudget, das du frei und entsprechend deiner Stärken oder Entwicklungsfelder nutzen kannst. Außerdem haben wir für jeden Rank ein 5-tägiges Excellence Training entwickelt, um dich mit deinen Peers zu vernetzen und deine Skills weiter auszubauen
Über das Jahr verteilt veranstalten wir gemeinsame Events, bei denen Teambuilding, Networking und der gemeinsame Spaß im Vordergrund stehen
Work-Life-Balance
Sabbaticals und Auszeiten sind für uns wertvolle Optionen des modernen Arbeitsalltages
Wir bieten diese Stelle in Voll- sowie Teilzeit an
Weitere Benefits
Attraktiv und digital: Wir bieten Mitarbeiterrabatte in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smart Home
Die Gesundheit geht vor: Daher sind Gesundheitsangebote wie kostenlose Checks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und Kurse bei uns im Angebot
Heute schon an morgen denken: Betriebliche Altersvorsorge, bei der abhängig vom Alter und Einkommen auf ein persönliches Versorgungskonto eingezahlt wird