Stellenbeschreibung
Intro Eine sehr spannende Herausforderung im HR Bereich Sie entwickeln als HR Business Partner:in den Standort weiter Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etabliertes Unternehmen und stellt smarte Werkzeuge sowie Systeme für die industrielle Fertigung her. Hierbei liegt der Fokus auf der für die Automotive/Luftfahrt Branche. Es legt großen Wert auf effiziente Arbeitsprozesse und eine professionelle Zusammenarbeit innerhalb der Organisation. Aufgabengebiet Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeitenden Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Mitarbeitenden Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden Erstellung von Berichten und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden Erfahrung in der Industrie ist von Vorteil Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket mit einem leistungsabhängigen Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines Unternehmens mitzuwirken Moderner Arbeitsplatz in einem Neubau in Seligenstadt Offene und professionelle Unternehmenskultur Möglichkeit im Homeoffice (40%) zu arbeiten Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Karriere voranzutreiben. Bewerben Sie sich noch heute als HR Business Partner (m/w/d)! Kontakt Cagri Bazarci Referenznummer JN-092025-6827850 Beraterkontakt +49 1788005738