Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereicheine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württembergbei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBWdie Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiteneinen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltungfachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogrammseinen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familieflexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungweitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Führung von StammaktenErstellung von Kennzahlen für den "Erweiterten Beteiligungsbericht"Erstellung des "Erweiterten Beteiligungsberichts" nach § 95a GemO einschließlich des Beteiligungsberichts nach § 105 Abs. 2 GemO. ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst - Public Management, für den gehobenen Dienst der Steuerverwaltung oder einen vergleichbaren Studienabschluss wie z. B. RSW-Steuern und Prüfungswesen bzw. BWL Bachelor oder Mastereine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweiseein freundliches und sicheres AuftretenTeamfähigkeit.