Professur (m/w/d) elektrotechnik und automatisierungstechnik

Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8.600 Studierenden und 900 Mitarbeitenden die größte Wissenschafts- einrichtung der Region. In über 80 Studiengängen qualifizieren wir junge Menschen für den Arbeitsmarkt. In unserer Forschung sind wir bundesweit anerkannt.

Professur (m/w/d) Elektrotechnik und Automatisierungstechnik

Ihre Aufgaben

• Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Berufungsgebiet und angrenzenden Themenfeldern in deutschen sowie internationalen Studiengängen
• Aufbau und Darstellung von Lehrinhalten mit Hilfe von digitalen Medien sowie die Nutzung moderner Lehr- und Prüfungsmethoden und lehrunterstützender Angebote
• Betreuung von Studierenden in Abschlussarbeiten, Seminaren, Projekten u.ä.
• Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung
• Mitarbeit an Forschungsvorhaben im Bereich des Berufungsgebiets sowie deren Publikation
• Unterstützung der Weiterbildungsaktivitäten der Hochschule

Ihr Profil

• Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums
• Nachweis einer wissenschaftlichen Qualifikation, i.d.R. durch eine abgeschlossene Promotion
• Einschlägige mehrjährige berufspraktische Erfahrung in den Bereichen Automatisierungs- und Elektrotechnik oder vergleichbar
• Pädagogische Eignung
• Umfassende und fundierte Kenntnisse zur Elektrotechnik, zur Automatisierung von industriellen Produktionsprozessen, mechatronischen Systemen, elektrischen Energiesystemen
• Vertrautheit mit Simulations- und Programmierumgebungen für die Automatisierungs- und Regelungstechnik
• Forschungs-/Entwicklungsarbeiten in den genannten Bereichen
• Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und der Hochschule

Wir bieten

• Ein unbefristetes Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (bei Erfüllung der Voraussetzungen)
• Eine Vergütung nach Besoldungsgruppe W2
• Ein attraktives Arbeitsumfeld an einer praxisnahen Hochschule, das sowohl wissenschaftliche Entfaltung als auch persönliche Weiterentwicklung ermöglicht
• Ein kollegiales und leistungsstarkes Netzwerk aus Professorinnen und Professoren sowie Fachpersonen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung
• Vielfältige Gestaltungsspielräume in Lehre und Forschung sowie gezielte Unterstützung bei innovativen Forschungsprojekten und zukunftsorientierten Lehrformaten
• Eine wertschätzende Hochschulkultur, die Vielfalt fördert, Chancengleichheit sichert und unterschiedliche akademische wie berufliche Hintergründe ausdrücklich begrüßt

Weitere Informationen

Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

_______________________________________________________________________________________________________________