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Elektronikerin / elektroniker (m/w/d) mit weiterbildung oder mechatronikerin / mechatroniker (m/w/d) mit weiterbildung im leitungsbereich des bauhofs passau

Passau
WSA Donau MDK
Mechatroniker
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Dafür brauchen wir Sie

1. Koordination von Arbeitsaufträgen
2. Arbeitsplanung
3. Öffentliche Ausschreibungen nach UVgO und VOB mit AU/TU
4. Fremdfirmenmanagement
5. Arbeitsschutz inklusive Unfallverhütung
6. Allgemeine Angelegenheiten des Maschinenwesens
7. Bau und Unterhaltung der maschinenbautechnischen und elektroenergietechnischen Teile der Anlagen und Fahrzeuge

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

8. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin / zum Meister nach § 10 (1) TV EntgO Bund als Elektronikerin / Elektroniker oder vergleichbare Weiterbildung
oder
9. Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Staatlich geprüften Elektrotechnikerin / zum Staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) nach § 10 (2) TV EntgO Bund oder vergleichbare Weiterbildung

Das zeichnet Sie aus:

10. Umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik
11. Breit gefächerte Fachkenntnisse in den Bereichen Maschinen-, Stahl- und Schiffbau sowie Nachrichtentechnik
12. Breitgefächertes Wissen im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
13. Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (UVgO, VOB) sowie in der technischen Dokumentation
14. Gute IT-Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware (MS Office, u. a.)
15. Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
16. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
17. Team- und Kooperationsfähigkeit
18. Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen
19. Gesundheitliche Eignung, Schwindelfreiheit, Arbeiten in engen Räumen, NachtdiensttauglichkeitDienstfahrzeugen

Das bieten wir Ihnen

Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TVöD.

Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle derzeit nach der Besoldungsgruppe A8 BBesG gereiht (vorbehaltlich der KGSt-Bewertung). Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle.
Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung.

Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern () bzw. unter dem Link

Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen - auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten.

Weitere Vorteile:

20. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
21. Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen
22. Jahressonderzahlung (ugs. Weihnachtsgeld) i. H. v. 90% des Monatsentgeltes (gem. TVöD)
23. 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
24. Zusätzlich arbeitsfreie Tage: 24.12. und 31.12.
25. Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten
26. Attraktive Angebote bei Benefits.me
27. Möglichkeit auf Sabbatical nach geltenden Regelungen
28. Kostenlose Parkplätze
29. Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen
30. Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen

Besondere Hinweise

Regelmäßige Dienstreisen im Bezirk des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Donau MDK und darüber hinaus sind zur Aufgabenerfüllung notwendig.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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