Isch...
Wir suchen Sie als Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) – Bereich Landmaschinen – Raum Ehrenhain und/oder Kriebitzsch
Darauf dürfen Sie sich freuen:
1. Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
2. Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
3. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
4. Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
5. Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
6. Wöchentliche Abschlagszahlungen
7. Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
8. Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
9. Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Ihre Aufgaben:
10. Wartung und Reparatur von landwirtschaftlichen Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten
11. Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen
12. Bedienung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen sowie deren umfangreichen Systemen
13. Komplettierung und Übergabeinspektion von Neumaschinen
14. Aufrüstung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen mit Zubehör oder Zusatzeinrichtungen
Das bringen Sie mit:
15. eine abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
16. idealerweise Erfahrungen mit Nutzfahrzeugen und Lastkraftwagen
17. hohes technisches Verständnis
18. Engagement, Loyalität und Zuverlässigkeit
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail:> Web:
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.