Instandhalter (m/w/d) Maschinentransporte und DGUV
Ihre Bewerbung als ist in besten Händen
Finde mit Manpower den richtigen Job ! Als Spezialist für den gewerblichen Bereich und bundesweit 46 Standorten bringen wir die Expertise und Erfahrung mit, um Ihre Talente bestmöglich einzusetzen.
Unser Angebot an Sie:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
Das sind Ihre Aufgaben:
Schwerpunkt Maschinentransporte:
* Eigenständige Erarbeitung von Lösungen zur Durchführung von Maschinentransporten.
* Selbstständige Planung, Durchführung und Kontrolle der zugeteilten Aufträge.
* Deinstallation, Installation und Umbau von Anlagen.
* Einbringung und Installation von Neuanlagen.
Schwerpunkt DGUV-Prüfungen:
* Durchführung von Erst- und Wiederholungsprüfungen nach DGUV.
* Fehlersuche und Behebung an elektronischen Komponenten.
* Ausführung von Elektroinstallationsarbeiten zur Versorgung und Optimierung technischer Anlagen.
Weitere Aufgaben:
* Durchführung und Unterstützung bei Routine-Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen.
* Fachgerechte Dokumentation der Arbeitsschritte und Ergebnisse nach dem SUMO-Prinzip.
* Enge Abstimmung mit den Auftraggebern zur bestmöglichen Auftragsbearbeitung.
* Mitwirkung bei der Umsetzung von Verbesserungen.
* Auswahl und Bestellung der benötigten Komponenten und Betriebsmittel.
* Bearbeitung von Bauteilen und Ersatzteilen an konventionellen Arbeitsmaschinen.
Das bringen Sie mit:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektriker für Betriebstechnik.
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.