Die DynITEC GmbH ist ein verbundenes Unternehmen der Diehl-Gruppe und zählt zu Europas führenden Herstellern von Zünd- und Anzündmitteln sowie energetischen Materialien für militärische Systeme. Mit 150 Mitarbeitern wird ein Umsatz von ca. 35 Mio. € pro Jahr erzielt. Unsere Mitarbeiter sind für uns die Basis dieses Erfolges. Nutzen Sie Ihre Chance, Ihre Talente in einem zukunftsorientierten Unternehmen voll einzubringen.
Für unseren Standort DynITEC GmbH in Troisdorf suchen wir einen:
Projektleiter (m/w/d) Entwicklung Zündmittel
Für die Entwicklung einer neuen Generation von Zünd- und Anzündmitteln suchen wir Sie als engagierten Techniker (m/w/d) oder Physiker (m/w/d) mit hohem Interesse an praktischer Laborarbeit und am Umgang mit Explosivstoffen.
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
* Selbstständige Planung, Durchführung und Überwachung von Entwicklungsprojekten
* Eigenständige Durchführung von Experimenten mit Explosivstoffen sowie Zünd- und Anzündmitteln
* Analyse detonativer und pyrotechnischer Vorgänge mit entsprechender Messtechnik
* Untersuchung von Phänomenen elektrostatischer Entladung im Zusammenhang mit Explosivstoffen
* Bearbeitung von theoretischen Fragestellungen in Bezug auf Detonationsphysik und Pyrotechnik
* Fachliche Repräsentation der DynITEC GmbH bei internationalen Tagungen sowie in Normungsausschüssen und anderen Gremien
* Enge Zusammenarbeit mit den firmeninternen Fachbereichen Explosivstoffchemie und Elektronik
* Abgeschlossenes Bachelorstudium der Physik, Physikalischen Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine Ausbildung zum Physiklaboranten (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
* Erfahrung im Umgang mit xwminpx Explosivstoffen von Vorteil
* Einen sicheren Umgang mit MS Office und mathematischer Software
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohes Maß an Kreativität, Ausdauer und Eigeninitiative
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
* Berufliche und persönliche Weiterentwicklung
* Zusätzliche Sonderleistungen
* Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio