Job Description: Zur Unterstützung im strategischen Personalmanagement für die Produktion, sucht Airbus Aerostructures einen Werkstudent (d/m/w) für das Production Competence Management Team Du bist Vollzeitstudent, auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns in der Abteilung Competence Management als Werkstudent (d/m/w) mit ca. 18 Stunden pro Woche unterstützt! Standort: Hamburg Start: 01.10.2025 Dauer: 12 Monate Dein Team Im Team Central Operations Competence Management identifizieren wir gemeinsam mit den Produktionsbereichen der Airbus Aerostructures (ASA) und der Final Assembly Line (FAL) Hamburg die Kompetenzen, die (kurz- und langfristig) in den Werken benötigt werden, um unsere Unternehmenstransformation, -strategie und -prioritäten voranzutreiben. Darauf aufbauend setzen wir die Maßnahmen um, die notwendig sind, um die identifizierten Kompetenzen zu erwerben oder zu entwickeln. Wir ermöglichen die Unternehmensleistung und stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden Spitzenleistungen in ihren Bereichen erreichen. Wir identifizieren und fördern Prozessverbesserungspotenziale. Deine Rolle Du bist die rechte Hand des Teams und unterstützt, wo gerade Hilfe benötigt wird. Dabei lernst Du in unserer Schnittstellenfunktion die Bereiche Qualifikationsmanagement, Produktion, HR, Qualitätssicherung, Manufacturing Engineering, Leadership uvm. kennen. Deine Vorteile Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit). Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich. Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden. Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten Erstellung von Reports und relevanten Qualifikations-KPIs für unsere Stakeholder der Produktion. Pflege der Daten in unserem internen Schulungssystem. Ansprechpartner*in bei Fragen von Führungskräften, HRBPs oder der Qualitätsabteilung zum internen Schulungstool. Erstellen von Präsentationen für das Management. Planung kleinerer Events wie bspw. Teambuildingmaßnahmen. Unterstützung der Projektmanager (d/m/w) bei Protokollierung und Terminmanagement. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen Du bist ein eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) der Studienrichtung Business / Management / Wirtschaftspsychologie, HR, Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau, Luftfahrt. Du hast gute Kenntnisse in G-Suite. Du kannst eigenständig und strukturiert arbeiten. Wenn Du Projekte proaktiv gestalten und dabei auf Menschen zugehen möchtest, bieten wir Dir ein Umfeld, in dem Du Dich frei entfalten kannst und gleichzeitig die volle Unterstützung unseres Teams genießt. Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut Komm in unser Team und ergänze das Competence & Learning Netzwerk bestehend aus vielen weiteren LearningHeros! Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Keine 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Aerostructures GmbH Employment Type: GE - Werkstudent Experience Level: Student Job Family: Support to Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.