Entgeltgruppe: EG 11 TVöD-V Beschäftigungsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Bewerbungsfrist: 23.01.2026 (Verlängerung aufgrund der Weihnachtsferien) Daten gehören zu den wertvollsten Ressourcen einer Kommune. Unsere Stadt steht vor der spannenden Herausforderung, das volle Potenzial einer datengetriebenen, gemeinwohlorientierten Kommune zu entfalten. Wir suchen eine engagierte Mitarbeiter/in, die mit Leidenschaft das Thema Datengovernance aufbaut und vorantreibt. Ihre künftigen Aufgaben Im Geschäftsbereich Strategie und Kommunikation soll das Thema Datengovernance strategisch aufgebaut und zentral für die gesamte Verwaltung gesteuert werden – mit Raum für Eigenverantwortung, fachlichen Austausch und kreative Ideen. Dabei geht es nicht nur um die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, sondern auch um neue Optimierungs- und Innovationspotentiale eines standardisierten, aber dezentral organisierten Datenmanagements. Als Teil unseres Teams steuern und gestalten Sie die erforderlichen strategischen und operativen Maßnahmen aktiv mit, um die Stadt Bielefeld zu einer datengetriebenen Kommune zu entwickeln – nah an der Verwaltung, offen für die Stadtgesellschaft, mutig in der Transformation. Dies sind Ihre neuen Aufgaben: zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Datengovernance bei der Stadt Bielefeld (Weiter-)Entwicklung der Datenstrategie und fachliche Beratung zu strategischen Fragen der Weiterentwicklung der städtischen Datenlandschaft Aufbau und Steuerung der verwaltungsweiten Datengovernance: strategische Entwicklung von Standards, Richtlinien und Orientierungshilfen im Umgang mit Daten (z.B. Datenklassifizierung, Metadaten-Katalog, Datenqualitätskriterien, Datenmodelle) Aufbau und operative Steuerung der Implementierung eines dezentralen Datenmanagements in den Fachämtern und betriebsähnlichen Einrichtungen entlang von Datengovernance-Anforderungen Schulungen zu Datengovernance- und Datenmanagement-Themen fachliche Beratung und Begleitung von datengetriebenen Strukturprojekten (Governance-Anforderungen im Kontext von z.B. Rollout M365, Dashboards, Datenplattformen, KI-Pilotprojekte). Ihre Qualifikation Das müssen Sie mitbringen abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils (z.B. (Wirtschafts)Informatik; Data Science; Datenmanagement, BWL mit entsprechenden Schwerpunkt) bzw. Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes mit Erfahrungen im Aufgabenbereich Das ist von Vorteil fundierte Kenntnisse im Bereich Datengovernance und rechtlicher Rahmenbedingungen (z.B. E-Government-Gesetz, DSGVO, Open Data) Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen Kenntnisse zum Aufbau von Datenarchitekturen & -modellen entsprechende IT-Kenntnisse im Bereich von Anwendungs-, Analyse- und Datenbanksystemen Erfahrung in prozessualer und technischer Dokumentation Erfahrungen im Projektmanagement Verständnis zu verwaltungsinternen Prozessen und Strukturen Teamfähigkeit selbständige und strukturierte Arbeitweise sowie eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft und analytische Fähigkeiten aktives und lösungs- und serviceorientiertes Handeln Starke Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Beteiligten und Hierarchieebenen Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Ein Umfeld, das neue Ideen / Ansätze schätzt und kommunikative Qualität fördert Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option Fortbildungsmöglichkeiten im Kontext des fachlichen Aufgabenbereichs Ihr Weg zu uns Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld! Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen. Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung. Frau Middeke, Tel.:0521/51-21741 vom Amt BIE-Digital zu fachlichen Fragestellungen Frau Brüggemeyer, Tel.: 0521/51-3633 vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis Vielfalt bei der Stadt Bielefeld Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.