Als Senior HR Business Partner (m/w/d) leitest du das HR Team
für die Domain Stores und fungierst als Sparring Partner der
verschiedenen Abteilungen innerhalb von Coolblue in
Deutschland. Was du
machst Als Senior HR Business
Partner (m/w/d) leitest du das HR Team für die Domain
Stores und fungierst als Sparring Partner der verschiedenen
Abteilungen innerhalb von Coolblue in Deutschland.
Was du bekommst
Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage,
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen, steigend nach
Betriebszugehörigkeit, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10%
Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige
Unternehmenskultur:Freunde.
Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und
After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche
Kommunikation. Einfach
loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem
Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum
Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt
ein.Flexibel.
Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine
Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene
Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter
hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und
Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten
kannst. Ungewöhnlich.
Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern
deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil
deine (außergewöhnlichen) Ideen mit
uns. Einfach
begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von
unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du
extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode,
Reisen, Mobilfunk).
Was du kannst
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes
Studium.Du konntest mindestens 3 Jahre
relevante HR Erfahrung
sammeln.Idealerweise
hast du bereits erste
Führungserfahrung.Du beherrschst
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und auf Englisch bist
du verhandlungssicher. Du
bist reisebereit um regelmäßig an unseren Standorten in Deutschland
un d am Hauptsitz in Rotterdam zu
sein.Du ergreifst gerne die
Initiative und magst es, proaktiv Verbesserungen
anzuschieben.