Für den Raum Baden-Württemberg und angrenzende Gebiete suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Field Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Die HY-LINE ist seit 35 Jahren erfolgreicher Distributor und Repräsentant namhafter Hersteller von elektronischen Bauteilen und Modulen. Innerhalb der HY-LINE Group ist die HY-LINE Technology der Partner für die Beschaffung von Komponenten und bei der Entwicklung von Komplettsystemen in den Bereichen Human Maschine Interfaces, Embedded Computing Systems, Wireless Technologien, Stromversorgung, Leistungselektronik, Energiespeicher und Signalmanagement. Das Unternehmen gehört zur Blue Cap-Gruppe.
Als Spezialisten in den genannten Bereichen repräsentieren wir führende Hersteller aus aller Welt und konzentrieren uns dabei auf die deutschsprachigen Märkte. Unsere Schwerpunktbranchen sind Medizintechnik, Maschinenbau, Automatisierung, Intralogistik und Erneuerbare Energien. Dabei unterstützen wir unsere Kunden von der Definitionsphase der Projekte bis zur Serienfertigung. Zu unseren Kunden zählen die wichtigsten Anbieter der Elektronikindustrie in Zentraleuropa.
Ihre Aufgaben:
* Vermarktung des gesamten Produktportfolios
* Strategischer Fokus auf Gewinnung von Neukunden für Standardproduktportfolio und Systemlösungen
* Ausbau und Pflege von Bestandskunden
* Ermittlung der Produktanforderungen des Kunden
* Übergreifende Koordination und Steuerung der Projektaktivitäten in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Produktmanagement
* Berichterstattung von Umsatz- und Forecast- Planungen an die Vertriebsleitung
* Beobachtung von Markt- und Technologietrends
* Präsentation des Unternehmens auf Messen
Ihr Profil:
* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Hintergrund
* Mehrjährige Berufserfahrung im beratungsintensiven Vertrieb
* Souveränes Auftreten bei Präsentationen
* Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
* Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Unsere Leistungen:
* Marktübliches Gehalt mit erfolgsabhängigem Bonus
* Firmenfahrzeug (auch mit Privatnutzung)
* Flexible Arbeitszeiten
* Ein sympathisches, engagiertes, innovatives Team
* Professionelle Einarbeitung
* Regelmäßige Firmenevents
* Offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege zur Führungskraft
* Regelmäßige externe und interne Fortbildungen
* Raum zur Verwirklichung Ihrer eigenen Ideen
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