Aufgaben
* Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung des geltenden Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie der gültigen Tarifverträge in SAP
* Bearbeitung zeitwirtschaftlicher Belange wie Schichtpläne, Arbeitszeitmodelle und Zeitrahmen im Vertretungsfall
* Abwicklung gesetzlicher elektronischer Bescheinigungs- und Meldeverfahren
* Erledigung administrativer Vorgänge, darunter die Erstellung von Schriftstücken, Auswertungen und Reports in SAP sowie die Pflege des Intranets
* Unterstützung des monatlichen Berichtswesens sowie der Monatsabschlüsse
* Unterstützung der Personalreferenten im operativen Tagesgeschäft
* Mitwirkung im Bereich Personalgewinnung
Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) wünschenswert
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und/oder Payroll
* Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie, wünschenswert
* Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung von Vorteil
* Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
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