Stellenbeschreibung
Wir bieten an:
* Herzliches und erfahrenes HR-Team über verschiedene Standorte in Deutschland verteilt
* Leistungsgerechte Vergütung
* Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld
* Sehr gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen, kollegial geführten Team
* Teamaktivitäten, wie bspw. lokale Firmenläufe, Teamevents, Firmenfeierlichkeiten
* JobRad-Angebot nach der Probezeit
* Vielfältige Vergünstigen über unser Portal „Mitarbeitervorteile“
* Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen
Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung aller personalrelevanten Themen im gesamten Employee-Life-Cycle (Personalplanung, Onboarding, Stellenbeschreibungen, Personalbetreuung, Mitarbeiterbindung, und -entwicklung, vorbereitende Gehaltsabrechnung etc.)
* Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer, sowie Übernahme von Sonderprojekten
* Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung interner HR-Prozesse zur Förderung der Effizienz und Qualität in der Personalarbeit
* Koordination und Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, darunter Betriebsrat, Dienstplaner, Führungskräfte und Mitarbeiter
* Erstellung von Reports, Statistiken und KPIs sowie Bearbeitung von Anfragen, einschließlich der Mitwirkung an der Personalplanung und Budgetierung
* Begleiten von Veränderungsprozessen und kontinuierlicher Verbesserung
Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelor-Studium im Personalbereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation im Personalmanagement
* Erfahrung im Klinik-/Pflegebereich in der generalistischen Personalarbeit mit starkem Bezug zu Personalbetreuung und -controlling sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat wünschenswert
* Erfahrung im Rahmen der Mitgestaltung und Umsetzung aller Belange innerhalb des Employee-Life-Cycles
* Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise unter Berücksichtigung von Priorisierung und Deadlines
* Schnelle Auffassungsgabe auch in komplexen Problemstellungen
* Gewinnendes Auftreten, sowie die Fähigkeit Menschen zu überzeugen und Beziehungen aufzubauen
* Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick
* Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!