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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Projektkoordinatorin /einen Projektkoordinatoren (m/w/d) für Fernstudium und Programminnovation
im Zentrum für Fernstudien und Universitäre Weiterbildung
Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 100 % einer Vollzeitbe-schäftigung (derzeit 39 Stunden/Woche) und ist auf fünf Jahre be-fristet. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Ihre Aufgaben:
Projektmanagement für das strategische Hochschulentwicklungsprojekt »Neupositionierung des Zentrums für Fernstudien und Universitäre Weiterbildung (ZFUW)" inklusive Ressourcen- und Budgetmanagement im Projektkontext
Steuerung und Begleitung der digitalen Transformation administrativer und organisatorischer Ablaufe des Zentrums
Initiierung und strategische Steuerung von Projekten zur Entwicklung innovativer Fernstudien- und Blended-Learning-Formate in Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
Was Sie mitbringen:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mas-ter oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Public Management / Public Administration, Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, BWL, Bildungsmanagement / Bildungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik
sehr gute Kenntnisse im klassischen Projektmanagement - idealerweise im Hochschulkontext
Erfahrung im Aufbau von Verwaltungsstrukturen sowie in der Strukturierung von Projekten - idealerweise im öffentlichen Dienst
Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Statusgruppen, idealerweise im Hochschulkontext
Softwarekenntnisse im Bereich Projektmanagement
Kenntnisse digitaler Lösungen für Verwaltungsprozesse
ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten, stilsicheres Deutsch sowie gutes Sprachgefühl für unterschiedliche Zielgruppen
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und hohe kommunikative Kompetenz
Was wir bieten:
Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL))
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit der alternierenden Telearbeit
vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Angeboten
umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Entfaltungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgrup-pen, unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung im Falle einer Unterrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Pineda (Mail: pineda@uni-koblenz.de) zur Verfügung.
Bitte senden Sie ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum 05.11.2025 unter Angabe der Kennziffer 129/2025 ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an
bewerbung-k21@uni-koblenz.de. Von der Einsendung von Bewerbungsfotos ist abzusehen. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen datenschutzkonform vernichtet.
www.uni-koblenz.de/karriere