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Sachbearbeiter/ sachbearbeiterin naturschutzrecht (m/w/d)

Wolfenbüttel
Landkreis Wolfenbüttel
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 10 Februar
Beschreibung

Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind Miteinander für das Beste.

Im Umweltamt, in der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz, ist ab sofort die unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden; teilbar) als

Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin Naturschutzrecht (m/w/d)

nach EG 9c TVöD bzw. A 10 NBesG zu besetzen.

* ab sofort

* 39 bzw. 40 Std.

* EG 9c bzw. A 10 NBesG

* Wolfenbüttel

Aufgaben

1. Budget/ Haushalt

* Erstellen von Vorkontierungen
* Vorbereitung der Haushaltsmittelplanung für das Produkt Naturschutz und Landschaftspflege
* Überwachung der Haushaltsmittel
* Abrechnung der vom Land Niedersachsen zugewiesenen Haushaltsmittel im Rahmen von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen
* Abrechnung von Fördermitteln

2. Rechtliche Prüfungen / Anträge / Verträge

* rechtliche Prüfungen im Bereich des Naturschutzrechtes (insbesondere Artenschutzrecht) sowie Prüfungen des Naturschutzrechtes in Verbindung mit bzw. im Verhältnis zu dem Baurecht
* Anträge an MU/NLWKN auf Bewilligung von Landesmitteln
* Ausarbeitung von Pflegevereinbarungen und Pachtverträgen
* Stellungnahmen und Bearbeitung genehmigungsrelevanter Prozesse im Kontext der Genehmigungsverfahren zu erneuerbaren Energien (Rechtliche Grundlagen: BNatschG, NNatSchG, EEG 2023, BauGB, ROG, WindBG, BImSchG)

3. Erteilung von Befreiungen, Erlaubnissen, Ausnahmegenehmigungen und Anordnungen / Kontrollen

* Prüfung von Anträgen auf Entschädigung nach BNatSchG i. V. m. NNatSchG
* Kontrolle von Schutzgebieten und -objekten (Einhaltung der Ge- und Verbote)
* Erteilung von Befreiungen, Erlaubnissen und Ausnahmegenehmigungen nach dem BNatSchG sowie Schutzgebietsverordnungen, einschließlich der Verbandsbeteiligung
* Genehmigung nach dem NNatSchG
* Anordnungen nach BNatSchG und NNatSchG
* Kontrolle von erteilten Auflagen nicht fachlicher Art in Anordnungen und Genehmigungen
* Einvernehmenserklärungen gegenüber der Landwirtschaftskammer (z. B. im Rahmen der Direktzahlungen- Verpflichtungenverordnung)
* Bei Rechtsmittelverfahren: Erstellen des Berichtes an das Gericht
* Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren

4. Artenschutz

* Überwachung und Kontrolle der Artenschutzvorschriften nach den geltenden EG-Vorschriften, der BArt-SchVO, dem BNatSchG
* Genehmigung und Überwachung von Zoos, Überwachung von Tiergehegen
* Bei Verstößen: Beschlagnahme und Einziehung von besonders geschützten Tieren und Pflanzen sowie Organisation der Unterbringung

5. Untere Waldbehörde

6. Schutz von Natur und Landschaft

Profil

für Beamtinnen/Beamte : Sie bekleiden mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder haben den Regelaufstieg entsprechend § 33 der Niedersächsischen Laufbahnverordnung erfolgreich absolviert.

für (Tarif)beschäftigte : Sie verfügen über ein mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium mit rechtlichem Schwerpunkt oder Sie haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert

* fundierte und umfassende Kenntnisse im Allg. Verwaltungsrecht
* fundierte und umfassende Kenntnisse im Ordnungsrecht
* die Bereitschaft, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen
* Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst des Umweltamtes
* gute EDV-Kenntnisse
* Führerschein der Klasse B
* Denk- und Urteilsfähigkeit
* Belastbarkeit und Stresstoleranz
* Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
* Kooperations- und Teamfähigkeit

Wünschenswert sind :

* fundierte Kenntnisse im Naturschutz-, Artenschutz- und Waldrecht
Wir bieten
* Bezuschussung Jobticket
* Mitarbeiterevents

* Fahrradleasing

* Gute Verkehrsanbindung

* Krisensicherer Arbeitsplatz

* Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit

* Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

* Hansefit/Betriebssport

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