Über die Position
Quaker Houghton ist in vielen Bereichen des täglichen Lebens präsent, indem wir Lösungen für zentral wichtige Industrien wie die Automobil-, Luft- und Raumfahrt-, Aluminium- und Stahlindustrie bereitstellen.
Diese Position ist direkt bei einem internationalen Industriekunden am Standort Neumünster angesiedelt. Das Unternehmen ist ein führender Hersteller von Komponenten und Systemen für mobile Maschinen und industrielle Anwendungen, mit einem Fokus auf innovative und energieeffiziente Technologien. Der Standort Neumünster ist ein modernes Produktions- und Logistikzentrum mit internationalem Umfeld.
Fluidcare ist das Vor-Ort-Serviceangebot von Quaker Houghton. Ziel ist es, Hersteller zu unterstützen, indem industrielle Flüssigkeiten und zugehörige Systeme sauber, gut gewartet, sicher und leistungsfähig betrieben werden. Dazu gehören unter anderem Fluidpflege, Systemkontrollen, die Einhaltung von Sauberkeitsstandards sowie technischer Support, um eine effiziente und zuverlässige Produktion zu ermöglichen.
Eine umfassende Einarbeitung wird selbstverständlich gewährleistet.
Dies ist eine attraktive Gelegenheit, bei Quaker Houghton einzusteigen und die Koordination eines engagierten Teams zu übernehmen, das gemeinsam einen hochwertigen Vor-Ort-Service für unseren Kunden sicherstellt.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung bei der Wartung und dem Betrieb von Anlagen und Produkten
* Sicherstellung, dass Schmierstoffe, Fette, Kühlmittel, Reiniger und andere Industrieflüssigkeiten in einem optimalen Zustand für die Produktion sind
* Unterstützung des Site Managers bei administrativen Aufgaben
* Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie mit Ansprechpartner:innen auf Kundenseite
* Pflege und Verwaltung von Daten in Quaker-Houghton-Systemen
* Unterstützung im Lager- und Bestandsmanagement
Was bringen Sie mit?
* Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Industriemechaniker:in) oder vergleichbare technische Kenntnisse
* Erfahrung in einem industriellen Umfeld
* Sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung
* Deutschkenntnisse auf B2-Niveau (in Wort und Schrift)
* Englischkenntnisse auf B1–B2-Niveau
* Erste Erfahrung in der Koordination von Aufgaben oder in der Unterstützung von Teams ist von Vorteil
* Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie eine proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit IT-Systemen und gängigen Office-Anwendungen
Was bieten wir Ihnen?
* Unbefristeter Arbeitsvertrag an einem stabilen Kundenstandort
* 30 Tage Urlaub
* Weihnachtsprämie
* Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* JobRad-Leasing
* Bis zu 2 bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliches Engagement
* Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen
* Starker Fokus auf Arbeitssicherheit, Zusammenarbeit und Wohlbefinden
* Umfassende Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Fluidcare-Services
Wer sind wir?
Quaker Houghton ist weltweit führend im Bereich industrieller Prozessflüssigkeiten und in über 40 Ländern vertreten. Wir unterstützen Hersteller in verschiedenen Industrien dabei, ihre Prozesse effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
An über 100 Standorten arbeiten unsere Chemiker:innen, Ingenieur:innen und Branchenexpert:innen eng mit unseren Kunden zusammen – heute und in Zukunft.
Unsere Werte:
* Live Safe
* Exceed Customer Expectations
* Drive Results
* Embrace Diversity
* Do Great Things Together
* Act with Integrity
Diese Werte prägen unser tägliches Handeln und unsere Zusammenarbeit.
Quaker Houghton setzt sich für Chancengleichheit am Arbeitsplatz und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung. Im Einklang mit der EU-Richtlinie zur Lohntransparenz wird die Gehaltsspanne für diese Stelle vor dem Vorstellungsgespräch bekannt gegeben, um Transparenz und Konsistenz in unserem Einstellungsprozess zu gewährleisten. Die Kandidaten werden nicht nach ihrer Gehaltshistorie gefragt. Unser Unternehmen nutzt ein strukturiertes System aus Jobstufen und Gehaltsbändern, um objektive und einheitliche Vergütungsentscheidungen zu unterstützen.