Kreativer Kopf für die Zahlenwelt gesucht – starten Sie jetzt direkt durch! Unser Mandant ist ein international agierendes Familienunternehmen, das für Stabilität und flache Hierarchien steht. Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir eine loyale Persönlichkeit, deren Herz für die präzise Entgeltabrechnung schlägt und die Diskretion als Selbstverständlichkeit ansieht. Gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich direkt online! Randstad legt Wert auf Chancengleichheit und begrüßt die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.
* Entgeltabrechnung: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Anwendung von Datev
* Stammdatenpflege: Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Pflege der Personalstammdaten in den HR-Systemen
* Expertenberatung: Fachliche Bearbeitung von Fragestellungen zum Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erstellung von Meldungen und Lohnsteueranmeldungen, sowie Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen
* Ermittlung relevanter Statistiken und Kennzahlen sowie Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf das Personalwesen oder Entgeltabrechnung
* Fundierte Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit Abrechnungssystemen wie Datev
* Sicherere Kenntnisse im aktuellen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie versierter Umgang mit MS-Office
* Eine strukturierte und präzise Vorgehensweise, geprägt von hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
* Aufgeschlossenes Auftreten kombiniert mit absoluter Diskretion und Loyalität gegenüber dem Unternehmen
* Exklusiver Direkteinstieg: Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden in einem zukunftssicheren, internationalen Umfeld
* Finanzielle Benefits: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine flexible Gleitzeitregelung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betreuung durch einen Betriebsarzt sowie die Möglichkeit eines Dienstrades.
* Moderne Kultur: Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.