Sachbearbeiterin (m/w/d) Immobilienmanagement
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Architektur, Bauwesen
4. Vollzeit
Jetzt bewerben
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das Ressort Immobilienmanagement ist zuständig für Betreuung der Neubauten, des Bauunterhalts der Einrichtungen und der Geschäftsstelle in München des SOS-Kinderdorf e.V. Wir suchen zur Verstärkung unseres Sekretariats im Ressort Immobilienmanagement in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Sachbearbeiterin (m/w/d) Immobilienmanagement
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
5. Ihr Aufgabengebiet in der Unterstützung des Ressorts Immobilienmanagement umfasst die Sachbearbeitung und den Zahlungsverkehr baulicher Aufträge und Bestellungen
6. Erledigung von Schriftverkehr im baulichen Umfeld
7. Rechnungsprüfung samt Datenpflege in verschiedenen Systemen und Listen
8. Büromanagement für das Ressort inklusive Terminkoordination, Reiseplanung, Postbearbeitung, Ablage etc.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
9. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
10. mehrjährige im baulichen Umfeld (Architektur-/ Ingenieur-Büro) erworbene Berufserfahrung
11. sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
12. SAP-Fl/Co-Grundkenntnisse
13. strukturierte selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit
14. Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
15. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
16. ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 8)
17. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
18. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
19. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
20. günstige und abwechslungsreiche Menüs in unserem modernen Bistro
21. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
22. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
23. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
24. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
25. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
26. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
27. Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
28. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
29. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
30. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
31. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
32. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
33. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
34. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
35. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe