Vertriebsaffiner (junior-) projektleiter (m/w/d) bei wachsendem mittelstandsgeprägten familienunternehmen mit innovativen technologien und eigener entwicklungsabteilung

Das Unternehmen

HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat:

Unser Mandant ist ein international expandierendes Familienunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden, das innovative Lösungen im Bereich Akustik und Isolierung entwickelt und produziert. Trotz seiner globalen Ausrichtung, bewahrt das Unternehmen seine mittelständische Struktur und sichert seinen Wettbewerbsvorteil durch stetige Prozessoptimierung sowie den Einsatz nachhaltiger Technologien.

Für dieses Herzensprojekt suchen wir Sie als (Junior-) Projektleiter (m/w/d), der leidenschaftlich gerne im Projektgeschäft arbeitet und gemeinsam mit seinen Kunden individuelle Lösungen findet. Sie sind ein Organisationstalent und steuern Projekte von der technischen Machbarkeit bis hin zur Abnahme, und das in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams? Dann sind Sie hier genau richtig.


Aufgaben

* Sie unterstützen bei der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung, vom Projektstart bis zur Abnahme durch den Kunden
* Sie sorgen dafür, dass Qualität, Budget und Kosten stets im Blick bleiben und helfen, die richtigen Entscheidungen zu treffen
* Sie stehen den Projektbeteiligten wie Konstruktions-, Einkaufs- und Montagemitarbeitern mit Ihrem technischen Wissen unterstützend zur Seite
* Sie unterstützen bei der Organisation von Projektmeetings und kümmern sich um die Projektdokumentation, damit alles reibungslos läuft


Profil

* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker, Meister, Bachelor oder vergleichbare Berufspraxis
* Erste Berufserfahrung in der Projektabwicklung oder in der Arbeit mit technischen und kaufmännischen Aspekten von Projekten
* Sie sind vertriebsaffin und kommunikationsstark
* Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus und überzeugen mit einem kommunikativen und teamorientierten Auftreten
* Proaktive Haltung und Offenheit für Veränderungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Projekte und Themen einzuarbeiten
* Sie besitzen fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse


Vorteile

* Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen, das langfristiges Wachstum und nachhaltige Perspektiven in den Mittelpunkt stellt
* Ein strukturiertes Onboarding-Programm mit individueller Begleitung und umfassendem Support aus allen Unternehmensbereichen
* Ab dem ersten Tag übernehmen Sie Verantwortung in einer dynamischen, vielseitigen Position im Kern des Mittelstands
* Gezielte Weiterbildungsangebote, die Ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung optimal fördern
* Eine familiär geprägte Arbeitsumgebung, in der Vertrauen, schnelle Entscheidungen und echter Teamgeist herrschen
* Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum, an dem Ihre innovativen Ideen und Ihr Engagement gefragt sind
* Teamorientiertes Arbeiten auf Augenhöhe, bei dem Sie gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Lösungen erarbeiten
* Eine authentische Du-Kultur, die Offenheit, Direktheit und eine Vorbildfunktion der Führungsebene lebt
* Ein modernes, innovatives Umfeld mit klarem Fokus auf Digitalisierung, nachhaltiges Wachstum und zukunftsorientierte Entwicklungen
* Langfristig engagierte Teams, die durch echte Wertschätzung und Anerkennung gefestigt werden
* Ein authentisches, bodenständiges und klares Arbeitsklima, das den ostwestfälischen Werten entspricht