Leiterin/Leiter einer Lidl-Filiale
Wir suchen eine/n Führungskraft, die unsere Filialen erfolgreich leitet.
Deine Aufgaben:
* Unterstützung des Filialleiters bei allen fachlichen Führungs- und Organisationsthemen
* Optimierung von Abläufen hinter den Kulissen und eigenverantwortliche Arbeit auf der Fläche
* Verantwortung für Dispositionen, Inventuren und Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Umsetzung unserer Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team und Sicherstellung eines gepflegten Einkaufserlebnisses
Dein Profil:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Unser Angebot:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Bei uns wird auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht gesetzt. Dein Einstieg sollte sich lohnen.