Zur Verstärkung unseres Teams im Produktbereich Metallgewebe, Schweißgitter, Verfahrenstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Qualitätstechniker / in (m / w / d) (Qualitätsplanung / Qualitätssicherung/ Messtechnik – mind. ISO 9001) Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Planung von Qualitätsmanagementprozessen Erstellung, Pflege und Dokumentation von qualitätsrelevanten Unterlagen Serienbegleitende Prüfungen und Qualitätsüberwachung von Produktionsprozessen Mitarbeit im Reklamationsmanagement Bearbeitung von Fehlermeldungen sowie Mitarbeit bei der Ursachenanalyse Einleitung und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen bei Maßabweichungen Anwendung und Überwachung von automatisierten, optischen Messeinrichtungen Kalibrierung und Überwachung der eingesetzten Messmittel Prüfungen im Wareneingang und-ausgang Durchführung von Maßkontrollen mit Handmessmitteln Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung Berufserfahrung in qualitätstechnischen Bereichen (mindestens ISO 9001) Strukturierte Arbeitsweise - Sie arbeiten präzise, selbstständig und lösungsorientiert, dabei behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick. hohes Verantwortungsbewusstsein und sicher in der Kommunikation mit Kollegen Sicherer Umgang mit gängigen Qualitätstechniken (8D, 5Why, Ishikawa, SPC, CpK, MSA) Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Versierter Umgang mit Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel) Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise FEPA) Wir bieten Ihnen: Eigenverantwortliche, interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Kurze, direkte Entscheidungswege Attraktive und leistungsgerechte Entgeltstrukturen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Sozialleistungen und Gesundheitsfürsorge Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches per E-Mail an: mt(at)dorstener-drahtwerke.de Alle eingehenden Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Alle Bewerbenden werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter gleichermaßen im Bewerbungsprozess berücksichtigt.