Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Engineering-Abteilung suchen wir ab sofort einen Leiter (m/w) Engineering aus dem Bereich Elektro- bzw Automatisierungstechnik. Ihre Aufgaben: Organisatorische Leitung des Engineerings Disziplinarische und fachliche Führung sowie technische Weiterentwicklung der Abteilung Verantwortung für Auftragsplanung und –steuerung sowie Kapazitätsplanung und Wirtschaftlichkeitsprüfung Auswahl, Koordination und Steuern von externen Dienstleistern Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien und Werkzeuge sowie Auswahl und Implementierung neuer Automatisierungslösungen Optimierung der Projektabläufe und Sicherstellung der Qualität Vorbereitung von Investitionsentscheidungen Berichten an die GL Technische Klärungen mit Kunden Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Einkauf und Kalkulation Personalbedarfsplanung, Schulungsbedarfsplanung, Weiterentwicklung des Personals Revisionsmanagement Dokumentation des vorhandenen QM Systems und dessen Weiterentwicklung unter Berücksichtigung der DIN Normen Anforderungen: Ausbildung und Weiterbildung/Studium im Bereich Elektrotechnik, idealerweise Automatisierungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld sowie fundierte Führungserfahrung Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen und technischen Management von Großprojekten Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft Hohe Empathie und Diplomatie gepaart mit Durchsetzungsstärke Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Während Ihrer umfangreichen Einarbeitungsphase lernen Sie Technologie und Kultur des Hauses TRIPS kennen, die von offener Kommunikation und Wertschätzung geprägt ist. Die variable Arbeitszeit gibt Ihnen ausreichend Spielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das breit gefächerte Arbeitsgebiet und interne Qualifizierungsprogramme fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und weiteren Leistungen von Betrieblicher Altersvorsorge bis hin zum Mitarbeiterrestaurant. Ihre Fragen beantwortet gern Frau Tatjana Brodt unter 49 (0) 97 23 91 97 - 170. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung senden Sie uns bitte bevorzugt per E-Mail. Wir freuen uns auf Sie!