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Senior Sales Manager (m/w/d)
* Vollzeit
* Hybrid
* Ottendorf-Okrilla, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 20.11.25
Deine Aufgaben:
* Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Kunden, Verständnis ihrer Bedürfnisse und Bereitstellung von Lösungen.
* Enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Sales Teams der Unternehmensgruppe
* Übergreifende Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Bereichen mit unseren Ingenieuren, um die Übereinstimmung zwischen Kundenanforderungen und Produktangeboten sicherzustellen.
* Analyse von Markttrends, Aktivitäten von Wettbewerbern und Kundenfeedbacks, um Möglichkeiten der Produktverbesserungen oder die Entwicklung neuer Produkte zu ermitteln.
* Entwicklung von Preisstrategien und Verhandlung von Verträgen mit Kunden
* Erstellen und Präsentieren von Verkaufsprognosen, Budgets und Berichte, Bereitstellung von Verbesserungsvorschlägen.
* Repräsentant des Unternehmens auf Branchenkonferenzen, Messen und anderen Veranstaltungen, um neue Kunden zu gewinnen.
* Bereitschaft zu aktuellen Auskünften bezüglich Branchenentwicklungen, neuer Technologien sowie den gesetzlichen Änderungen
* Erforderliche Reisetätigkeit: bis zu 30 % in der EU, auch außerhalb der EU möglich
* Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele im Bereich der Beschichtungsanlagen.
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Ausbildung
* Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb von technisch anspruchsvollen und komplexen Produkten, idealerweise in Bereichen der Anlagentechnik und / oder Anwendungen in der Dünnschichttechnologie
* Idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams
* Verhandlungsgeschick in deutscher und englischer Sprache
* Gute Präsentations- und analytische Fähigkeiten
* Motivationsstärke und Teamfähigkeit
* Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
* Hands on-Mentalität mit ausgeprägter Kundenorientierung
Deine Benefits:
* Ein spannender & abwechslungsreicher Arbeitsbereich im High-Tech-Umfeld
* Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte zu steuern
* Eine langfristige Anstellung mit ausgewogener Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
* Keine Kernarbeitszeit
* Attraktive Benefits:
o 30 Tage Urlaub
o Kita-/Hort-Zuschuss
o Fahrradleasing
o Möglichkeit zu internationalen Dienstreisen
o firmeneigene Kantine mit täglich frischem Speiseangebot
o betriebliche Altersvorsorge
o Weiterbildungsmöglichkeiten
o Fuhrpark (auch für den privaten Umzug nutzbar)
Ansprechpartner
Sven Reimers HR Generalist
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