Filialleitung
Als Filialleiter übernimmst du die Verantwortung für eine erfolgreich arbeitende Filiale. Du unterstützt deinen Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams.
Aufgaben und Verantwortungen
* Du bist verantwortlich für die Disposition und Inventuren sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte.
* Du kümmerst dich um die Pflege der Filiale und das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
* Du trittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit gegenüber und sorgst für eine reibungslose Ablauforganisation.
Voraussetzungen und Qualifikationen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Leistungen und Benefits
* Übertarifliches Gehalt.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag.
* 6 Wochen Urlaub/Jahr.
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
* Tarifliche Altersvorsorge.
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Paket an Leistungen und Benefits. Wir setzen auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem.
Sie können sich entscheiden, ob Sie sich bewerben möchten.
Wenn Ihre Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirbten Sie bitte nur für Ihre bevorzugte Filiale. Wenn uns Ihre Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.