Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Frühkindliche Bildung eine*n
Sachbearbeiter*in für die Kostenbeiträge und Sozialstaffelermäßigung für die Kindertageseinrichtungen in Neumünster
Die Beschäftigung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung längstens bis zum in Teilzeit ( - ,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 8.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
1. Aufnahme von Anträgen, Beratung der Eltern, Bescheiderteilung und Abrechnung von Ermäßigungen nach Sozialstaffel für Kindertagesstätten in städtischer und freier Trägerschaft
2. Praxisanleitung, Betreuung und Beurteilung der Auszubildenden im Fachdienst
3. Aufnahme von Anträgen, Beratung der Eltern und Bescheiderteilung für die Kindertagesstätte in Wasbek im Rahmen der Verwaltungsgemeinschaft auf der Grundlage der Richtlinien des entsprechenden Kreises
4. Abschließende Prüfung von Vorgängen zahlungsunwilliger/- fähiger Eltern in Abstimmung mit der Stadtkasse und der Vollstreckungsstelle
5. Rechnungsbearbeitung, Sonderaufgaben in Absprache mit der Arbeitsgruppenleitung
Ihr Profil:
6. Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, in der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Fachrichtung Justiz oder Fachrichtung Steuerverwaltung (ehemals Laufbahnbefähigung für den mittleren Verwaltungsdienst) oder vergleichbare Beschäftigte mit Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenprüfung I
7. Alternativ: erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich Kaufleute für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Bankkaufleute) mit mehrjähriger förderlicher Berufserfahrung
8. EDV- Kenntnisse, insbesondere Word, Excel, H&H, Lämmkom/LISSA, sind erforderlich bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden
9. Erfahrung in der Gesprächsführung, auch mit schwierigen Kund*innen ist wünschenswert
Kommen Sie in unsere Mitte!
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
10. Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
11. Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
12. Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
13. Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
14. Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
15. Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu freie Tage pro Jahr
16. Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
17. Teilnahme am Fitnessprogramm
18. Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
19. Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 5" von Focus ausgezeichnet.
Ein Beispiel dafür ist unser 9/tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf % und erhalten % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Frauen haben in der Besoldungsgruppe A 8 im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster hier besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen?
Frau Sachau, als Arbeitsgruppenleiterin (Tel. - 0), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von : Uhr - : Uhr unter der Telefonnummer - 0, -6 oder -1.