IT-Produktmanager (m/w/d)
für einen unserer Standorte in Stuttgart, Mannheim, Wiesbaden, Kassel oder Dresden.
Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig. Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben – Menschen wie dich!
* Du bist für die IT-Services und Produkte im Umfeld der Kunden- und Vertriebsanwendungen zuständig. Der Fokus wird vorerst auf Anwendungen liegen, welche wir mit unserem neuen Architekturansatz umsetzen (z. B. Abschlussstrecken für neue Versicherungsprodukte oder unser aufzubauendes Kundenportal)
* Du stimmst Anforderungen und Rahmenbedingungen mit internen und externen Stakeholdern ab und übersetzt diese in konkrete Umsetzungsaufträge
* Du bist im gesamten Produktlebenszyklus von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Rollout beteiligt.
* Du stellst sicher, dass Usability, Qualität und Wirtschaftlichkeit bei jeder Produktentscheidung im Mittelpunkt stehen
* Du pflegst alle relevanten Produktinformationen in unseren Systemen (zum Beispiel in der CMDB) und behältst dabei stets den Überblick über die wichtigen Details
* Gemeinsam mit unseren Kunden, Softwareentwicklern, Architekten und weiteren Stakeholdern beobachtest du den Markt, identifizierst Weiterentwicklungs- und Innovationspotenziale und stößt entsprechende Veränderungen an oder berätst unsere Kunden zu ihren individuellen Bedarfen
* Du koordinierst so weit wie möglich eigenverantwortlich Projekte aus deinem Aufgabenumfeld und treibst so die Weiterentwicklung deiner Anwendungen aktiv voran
* Du bringst Erfahrung im Produktmanagement digitaler Anwendungen mit, idealerweise im Umfeld von Kundenportalen, Self-Service-Portalen oder modernen Webtechnologien. Erfahrung in der Finanz- oder Versicherungsbranche ist ein Plus, aber kein Muss
* Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen, baust dir aktiv dein Netzwerk im Unternehmen auf und verstehst es, die richtigen Personen zur Bearbeitung eines Themas zusammenzubringen
* Du überzeugst durch analytisches Denken und hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
* Du hast eine Ausbildung, zum Beispiel als Fachinformatiker:in, oder ein Studium mit einem versicherungs-, betriebswirtschaftlichen oder technischen Hintergrund abgeschlossen. Alternativ hast du dir vergleichbare Kenntnisse in der Praxis angeeignet
Vergütung auf hohem Niveau
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad
Besonderes Arbeitsklima
Flache Hierarchien und familiäre Arbeitsatmosphäre • Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen • Regelmäßige Zufriedenheitschecks • Tischkicker, After-Work-Events und Firmenfeiern
Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Gesundheit und Fitness
Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorgeangebote • Laufevents • Firmenrabatte, z. B. für Fitnessstudios und viele weitere Freizeitaktivitäten
Persönliche Weiterentwicklung
Individuelles Onboarding und Einführungstage • Eigene Ideen verwirklichen • Vielfältiger Weiterbildungskatalog • Nachwuchsförderprogramme • Fach- und Führungslaufbahnen • Persönliche Feedbackgespräche • Hospitationen
Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung und höhenverstellbare Schreibtische • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
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