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Associate tech industry coverage team (m/w/d) - hypovereinsbank – member of unicredit

Berlin
HypoVereinsbank
Industrie
Inserat online seit: 26 Juni
Beschreibung

Associate Tech Industry Coverage Team (m/w/d)

Das erwartet Dich bei uns


* Aktive Unterstützung der Relationship Manager bei den Vertriebsaufgaben
* Selbstständige Abwicklung von akquiriertem Geschäft und Koordination von Produktspezialisten aus Commercial und Investment Banking
* Überwachung und eigenveranwortliches Management des Tagesgeschäftes mit dem Kunden (in den Bereichen Kontoführung, Zahlungsverkehr, Anlagen, Eurokredit) und zuverlässige Abwicklung von Kundenaufträgen, Reklamationen
* und Beschwerden
* Qualitative Vor- und Nachbereitung von Kundenbesuchen: u.a. Terminkoordination,Informationsbeschaffung, Erstellung von Präsentationsunterlagen und Dokumentation
* Mitarbeit bei der Organisation von Kundenveranstaltungen
* Unterstützung bei der Vorbereitung von Unterlagen für die relevanten Committees innerhalb der Unicredit


Das bringst Du mit

* Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)
* VWA oder Frankfurt School wünschenswert oder Studium im Bereich: Betriebs- oder Volkswirtschaft bzw. anlehnende Wissenschaften
* Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und den relevanten EDV-Systemen der UniCredit/ HVB
* Gute Produktkenntnisse in den Bereichen Kontoführung, Zahlungsverkehr (IZV, AZV) und Kredit
* Sehr ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Selbstbewusstes Auftreten und freundliches Auftreten
* Hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
* Gute Produktkenntnisse in den Bereichen Kontoführung, Zahlungsverkehr (IZV, AZV), Anlagen undKredit~Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Affinität zu neuen Medien
* sehr gute und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Das bieten wir Dir

#JoinOurTeam - Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams. #LiveOurCulture - Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
#UnlockYourPotential - Bei uns gestalten Sie Ihre Weiterbildung eigenständig und individuell: Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring geben wir Deiner Karriere eine Perspektive. Außerdem gehören bis zu 3h/Monat Deiner Arbeitszeit Deiner persönlichen Weiterentwicklung - ob Design Thinking, Storytelling, Achtsamkeit oder Zeitmanagement, Du entscheidest!
#ComeAsYouAre - Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.
#DontStopMoving - Werden Sie Teil des HVB Clubs und nutzen Sie die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Ihnen damit über 2.200 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir ihnen außerdem Job-Fahrräder und Job-Tickets innerhalb Ihres öffentlichen Nahverkehrs.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

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