Unbefristet
Vollzeit
Die Tentamus Group GmbH ist ein international wachsendes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf Qualitäts- und Überwachungsdienstleistungen in den Bereichen Lebensmittel, Futtermittel, Pharmazeutika und Kosmetika spezialisiert hat.
Unser Erfolg basiert auf der Expertise unserer über 4000 Mitarbeitenden an mehr als 95 Standorten weltweit. Die dezentrale Struktur unserer Labore schafft nicht nur Flexibilität für unsere Kunden, sondern bietet auch vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Wir legen großen Wert auf eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, in der alle Mitarbeitenden unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung gleichwertig behandelt werden. Antidiskriminierung und Chancengleichheit sind für uns nicht nur Prinzipien, sondern eine Selbstverständlichkeit. Strategische Verantwortung für den Einkauf in der DACH-Region mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kostensenkung
Führung und Weiterentwicklung des lokalen Einkaufsteams, Projektentwicklung und Umsetzung, sowie Performanceanalysen
Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten sowie kontinuierliches Lieferantenmanagement
Sicherstellung der Compliance mit internen Richtlinien, regulatorischen Vorgaben und Nachhaltigkeitsanforderungen (z. B. CSRD, ESG)
Monitoring relevanter KPIs und Erstellung regelmäßiger Reports für das Management
Initiierung und Leitung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten im Einkauf (z. B. Einführung von E-Procurement oder SRM-Systemen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
Reisebereitschaft im Rahmen der Aufgaben - mit Fokus auf guter Planbarkeit und Work-Life-Balance
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, sowie eine kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre in einer kollaborativen und offenen Unternehmenskultur
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit-Modells für eine ideale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Möglichkeit für Home-Office nach Absprache
Einen eigenen Firmen-Dienstwagen, Firmenlaptop und Arbeitshandy
Großzügige und moderne Büroräume
Gemeinsame Teamevents und Freizeitmöglichkeiten
Corporate Benefits