Stellenbeschreibung
Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung und Vollstreckung (Innendienst) Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 8 TVöD Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Bewerbungsfrist: bis spätestens 06.07.2025 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Aufgaben: Kassenrechtliche Prüfung von Zahlungsanordnungen mit Bearbeitung im Finanzprogramm OK.FIS bzw. OK.FINN Mitarbeit bei der Buchhaltung und dem Tagesabschluss Mitarbeit beim baren und unbaren Zahlungsverkehr Forderungsüberwachung und Bearbeitung von Mahnläufen Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsverfahren öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Forderungen der Stadt Freising sowie privatrechtlicher Forderungen von städtischen Eigengesellschaften im Innendienst Sonstige kassen- / haushaltsrechtliche Aufgaben Zwingende Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene nVD) oder Erfolgreich abgelegter Beschäftigungslehrgang I (BL I) oder Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang Verwaltung – Fachmodul Kommunale Kasse (BVS) zu absolvieren Damit können Sie punkten: Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS Office, Anwendung diverser Fachverfahren) Selbstständige Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Konfliktfähigkeit Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Genauigkeit Damit punkten wir: Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra Betrieblicher Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Markus Öttle (Amtsleitung), Tel. 08161 54-42100. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!