Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Stellen-ID : Überblick über das Stellenangebot Arbeitsort Velten,, Brandenburg, Deutschland, Anzahl der Stellen 1 Stellenangebotsart Sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis Arbeitszeit Vollzeit 39 Wochenstunden Mo - Fr 7:30 - 17:00 Uhr Befristung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Führerscheine B, C Erforderliche Fahrzeuge Aufgaben
1. Reparatur- und Wartungsarbeiten (aka: damit am Ende wieder alles läuft)
2. Umbauten und Nachrüstungen mit Anbauwerkzeugen – quasi Tuning, nur in ordentlich
3. Fachgerechte und selbstständige Durchführung von Reparaturen
4. Fehler- und Störungsdiagnose mit anschließender Instandsetzung
5. Durchführung von Wartungen, Qualitätskontrollen, Funktionsprüfungen und gesetzlichen Untersuchungen
Kompetenzen
6. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker/Mechatroniker (ag)
7. Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Fehlerdiagnose, Hydraulik, Bremsentechnik und Fahrzeugbau
8. Gültiger Führerschein der Klasse B oder C
9. Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
10. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Benefits • Dienstbekleidung wie Jacken, Shirts und Sicherheitsschuhe werden dir ebenfalls zur Verfügung gestellt
• Bei diversen Mitarbeiterevents bringen wir gemeinsam als Team, bei gutem Essen, Abwechslung in unseren Arbeitsalltag
• Die langjährigen Mitarbeiter (ag) ehren wir alle fünf Jahre mit zusätzlichen Urlaubstagen und/oder einer Geldprämie
• Neben einer sehr guten Entlohnung gibt es eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten
• Viel Freiheit und Eigeninitiative in deiner Arbeitsgestaltung
• Kostenlose Getränke und diverse Extras – Prost!
• Abgabe von kostengünstigem Strom an unseren firmeneigenen Ladesäulen (nur für Mitarbeiter(ag))
• Profitiere von dem Kitazuschuss, der für dich gezahlt wird
• Nutze unseren Maschinen- und Fahrzeugpark für deine kleinen und großen Projekte
• Wir unterstützen deine betriebliche Altersvorsorge
Sonstiges Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte 1 PDF-Datei) mit Angabe der internen ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.