Ihre Aufgaben
1. Führen der Werkstatt und Übernehmen der disziplinarischen Verantwortung für alle Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich sowie Erstellen einer verlässlichen Personal- und Einsatzplanung (inkl. Rufbereitschaft)
2. Sicherstellen einer bedarfsgerechten Aus- und Fortbildungsplanung sowie des fristgerechten Erwerbs und Erhalts sämtlicher sicherheitsrelevanter Qualifikationen
3. Analysieren technischer Ereignisse und Kennzahlen, Ableiten geeigneter Verbesserungsmaßnahmen sowie kontinuierliches Optimieren von Prozessen, Durchlaufzeiten und Qualität
4. aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von Strukturen und Arbeitsweisen
5. Steuern der Lager- und Materialwirtschaft einschließlich SAP-gestützter Bestellprozesse sowie Mitwirken an der Budgetplanung und -überwachung (vorbehaltlich finaler Klärung).
6. Steuern und Verantworten der Instandhaltung der Fahrzeuge gemäß ECM III/IV sowie aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
7. Sicherstellen einer hohen Fahrzeugverfügbarkeit, Qualität sowie einer gerichtsfesten Dokumentation
8. Unterstützen der Geschäftsleitung bei strategischen Fragestellungen;
9. Mitwirken bei der Akquise zusätzlicher Instandhaltungsleistungen
10. Untersuchen von Ereignissen im Eisenbahnbetrieb
11. Leiten bzw. Bearbeiten von Projekten im Auftrag der Geschäftsleitung
Ihr Profil
12. abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in einem technischen Beruf
13. mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung in der technischen Instandhaltung, idealerweise im Eisenbahnumfeld
14. Erfahrung in der Leitung von Werkstätten wünschenswert
15. ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
16. nachweislich Führungserfahrung größerer Teams im Werkstatt- oder Produktionsumfeld
17. hohe Prozess- und Qualitätsorientierung sowie die Fähigkeit, Ziele und KPIs umzusetzen
18. Kenntnisse in der Schicht- und Einsatzplanung
19. sehr gute Kenntnisse mit dem MS-Office Paket; Kenntnisse in SAP und gängigen Werkstattprogrammen wünschenswert
20. gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Ihre Vorteile auf einen Blick
21. unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
22. Attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
23. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
24. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
25. die Möglichkeit
für mobiles Arbeiten
26. Leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
27. Betriebliche Altersvorsorge
28. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
29. Jobticket
30. regelmäßige Weiterbildungen
Hinweis: Schriftliche Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet.