Maschinen- und Anlagenführer / Packmitteltechnologe (m/w/d)
Ihre Zukunft – perfekt verpackt.
Smurfit Kappa gehört mit weltweit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 36 Ländern zu den führenden Anbietern von papierbasierten Verpackungslösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Maschinen- und Anlagenführer / Packmitteltechnologe (m/w/d) am Standort Neuburg an der Donau.
Ihre Aufgaben:
1. Maschineneinstellung und -bedienung
2. Eigenverantwortliches Rüsten und Fahren von Maschinen/Anlagen
3. Einstellen der Druckwerke laut Arbeitsunterlagen
4. Überprüfen der Druckwerke und Hilfsstoffe auf Vollständig- und Richtigkeit
5. Verantwortlich für die Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsziele/- Maschinenleistungen
6. Rechtzeitige Erkennung und Meldung von technischen Störungen
7. Wartung der Maschinen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung
8. Verantwortlich für die Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und BRC-Vorschriften
9. Verantwortlich für die Einhaltung aller relevanten Qualitäts-, Arbeits-, Betriebs- und Verfahrens-Anweisungen der laufenden Produktion
Ihr Profil:
10. Abgeschlossene Ausbildung als Verpackungsmittelmechaniker/Packmitteltechnologe oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
11. Idealerweise Berufserfahrung an der Wellpappenanlage
12. Engagiert, zuverlässig, flexibel, selbstständig und teamorientiert
13. Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Hygienestandards sowie Sauberkeit und Ordnung
14. Flexibler Arbeitseinsatz in einer Wechselschicht
Wir bieten:
15. 30 Tage Urlaub
16. 2 zusätzliche tarifliche Freischichttage pro Jahr, für Mitarbeiter im Schichtbetrieb
17. Tarifvertraglich geregelte Jahressonderzahlung, zusätzliches Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
18. Eine Kantine, Wasserspender, in den Wintermonaten frisches Obst zum kostenlosen Verzehr sowie im Sommer vergünstigte Kaltgetränke und ganzjährig diverse Snackautomaten
19. Betriebsfeste (z.B. Weihnachts- und Jubilarsfeier), Teilnahme an verschiedenen Events wie z. B. World Cleanup Day oder eine Schrittzähler-Challenge
20. Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen – mit kostenlosem externen Beratungsangebot – damit es Ihnen und Ihrer Familie gut geht
21. Betriebsarzt, Arbeitskleidung, Sicherheitsschuhe, (angepasster) Gehörschutz und persönliche Schutzausrüstung sind für uns selbstverständlich
22. Ja, wir arbeiten in der Regel mit der Möglichkeit der Befristung. Wir stellen jedoch nicht 3 Personen ein und übernehmen dann nur 2. Wenn wir Sie einstellen, können Sie sicher sein, dass wir Sie brauchen und im besten Fall einen langen Weg mit Ihnen bis zu Ihrer Rente gehen möchten. Passt alles von beiden Seiten, wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag in die Wege geleitet.
23. Wir unterstützen durch eine Offene-Tür-Kultur (Probleme können jederzeit direkt angesprochen werden)