Das Polizeipräsidium Krefeld beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb der Direktion Gefahrenabwehr und Einsatz in der Bürgerbetreuung eine Stelle
Mitarbeiter/in Bürgerbetreuung „Service Point“ nebst Sachbearbeitung Aufenthaltsermittlungen (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TV-L.
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum:
Bürokauffrau/-mann
Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder
Kauffrau/-mann für Büromanagement
Mehrjährige Berufserfahrung als Mitarbeiter/in im Bereich der Kunden-betreuung/Auskunftswesen oder im Sicherheitsdienst (insbesondere im Bereich Objekt-/Werkschutz)
Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
Führerschein Klasse B
Bürgerbetreuung „Service Point“:
Empfang und Lenkung der Besucher/innen
Kontrolle der Zutrittsberechtigung und Aufsicht über den Publikumsverkehr im Wartebereich des Polizeipräsidiums
Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder 38 Stunden 30 Minuten. Im Rahmen der tarifrechtlichen Regelungen besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Bei der Tätigkeit handelt es sich um Schichtarbeit.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daherausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicherEignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugtberücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Falls Sie die Rechte schwerbehinderter Menschen oder die Rechte gleichgestellter Menschen i. S. d. §2SGB IX in Anspruch nehmen möchten, bitte ich Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweis über eine ausschreibungsrelevante und erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Arbeitszeugnisse, Nachweis einer gültigen Fahrerlaubnis) richten Sie bitte bis zum 31.