1. Bahnhofstraße 10, 25899 Niebüll
2. Startdatum: 1. November 2025
3. DB Fernverkehr AG
4. Verkehrsberufe und Fahrbetrieb
5. Vollzeit (Unbefristet)
6. Job-Ref.: 541989
7. Fachkraft
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Als Lokführer:in bist du dafür verantwortlich, dass unsere Fahrgäste und Züge sicher und pünktlich durch ganz Deutschland reisen. Von dieser Position aus hast du die Möglichkeit, dich intern weiter zu qualifizieren, z. B. als Trainer:in oder Disponent:in. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Lokführer:in (w/m/d) für den Syltshuttle der DB Fernverkehr AG am Standort Niebüll oder Westerland.
Deine Aufgaben:
8. Du steuerst unsere Züge mit über PS auf verschiedenen Strecken innerhalb des Inselverkehrs Sylt
9. Bei deiner täglichen Arbeit beachtest du die geltenden Richtlinien sowie Weisungen und berücksichtigst neben wirtschaftlichen auch ökologische Aspekte
10. Sollte es mal zu Unregelmäßigkeiten oder Störungen im Betriebsablauf kommen, behältst du einen kühlen Kopf und kümmerst dich verantwortungsbewusst um eine Lösung
11. Du sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen dir, deinen Kolleg:innen und weiteren Schnittstellen
12. Anfallende Kontroll- und Wartungsarbeiten werden von dir überwacht und ggf. durchgeführt
Dein Profil:
13. Du hast eine gültige Fahrberechtigung als Triebfahrzeugführer:in und das Mindestalter von 20 Jahren bereits erreicht
14. Eine ausgeprägte Kundenorientierung bringst du mit und stellst damit die Bedürfnisse unserer Gäste in den Mittelpunkt
15. Eine uneingeschränkte Tauglichkeit für den Triebfahrzeug- und Betriebsdienst weist du vor
16. Das Arbeiten mit digitalen Medien, wie z. B. Tablet und Smartphone, ist dir bekannt
17. Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst sowie gelegentliche Auswärtsübernachtungen ist für dich selbstverständlich
18. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.