Für das Amt Zentrale Dienste/Schulverwaltung schreibt der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt eine Stelle als
Scrollen Sie nach unten, um die vollständigen Einzelheiten des Stellenangebots zu erfahren, einschließlich der erforderlichen Erfahrung und der damit verbundenen Pflichten und Aufgaben.
Sachbearbeiter technisches Gebäudemanagement / Hochbau (w/m/d)
mit 39 Wochenstunden aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.
Der Landkreis bietet:
Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation entsprechend der Entgeltgruppe 9b bis Entgeltgruppe10 TVöD-VKA.
Nach erfolgreich absolvierter Probezeit ist die Ausübung dieser Tätigkeit bei persönlicher Eignung im Rahmen der mobilen Arbeit möglich. Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte bietet ein attraktives Arbeitsverhältnis mit einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit tarifvertraglich abgesicherten Arbeitsbedingungen, wie etwa
tarifgerechte Eingruppierung,
Jahressonderzahlung,
alternatives Entgeltanreizsystem,
basierend auf dem Schichtsystem Urlaubsanspruch in Höhe von bis zu 36 Tagen,
regelmäßige Arbeitszeiten,
zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
Des Weiteren profitieren die Beschäftigten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte von
* vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
* Gleitzeitregeln und Teilzeitangeboten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten
* direkten betrieblichen Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, dem Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Aufgaben
Investitionsplanung
Planungs- und Bauüberwachung von Hochbaumaßnahmen in Trägerschaft des Landkreises MecklenburgischeSeenplatte
Wirtschaftlichkeitsbetrachtung und Energiecontrolling
Vorbereitung von HOAI-Verträgen und deren Abwicklung
Projektsteuerung, sowie Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen
innovative Bauunterhaltungsplanung und Umsetzung für alle verwaltungseigenen Gebäude
Energiecontrolling einschließlich Gebäudemanagement
Durchführung der Vergabeverfahren gemäß VOB und UVgO
Mitarbeit bei computergestützter Gebäudesoftware (CAFM)
Mitarbeit bei der Budgetplanung, Haushaltsplanung und -überwachung
Anforderungen
abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Hochbau oder vergleichbarer Abschluss bzw. Meister- /Technikerabschluss im Bereich Hochbau
Sicherheit in Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
Sicherheit bei der Umsetzung und Baubegleitung von Bauinvestitionen und Bauunterhaltungsmaßnahmen
Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen und im Haushaltsrecht
Fähigkeit im Umgang mit relevanten Rechtsvorschriften
selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
sicheres Kommunikationsvermögen und aufgeschlossenes Auftreten
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft in der Arbeitszeit und Bereitschaft zur fachlichen Aus- und Fortbildung
Sicherheit im Umgang mit dem PC und relevanter Fachsoftware
PKW-Führerschein
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz erwartet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. xniyctf Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Informationen hinzu, z.B. über den Bewerbungsprozess oder Ihr Unternehmen