Die Heidelberg Materials AG sucht für den Standort Geseke für das Ausbildungsjahr 2026 engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
In den Händen der Elektroniker/-innen für Betriebstechnik liegt die Verantwortung für alle Anlagen und Einrichtungen der Energieversorgungs- und Antriebstechnik sowie für die Steuerungs- und Beleuchtungstechnik. Beim Auftreten von Störungen werden Fehlerursachen lokalisiert und beseitigt. Zudem sind Elektroniker/-innen zuständig für die Automatisierungs- und Prozessleittechnik und gewährleisten darüber hinaus, dass alle Anlagen gefahrlos betrieben werden können.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
1. Guter Realschulabschluss bzw. Mittelschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss
2. Gute Kenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern, vor allem Mathematik und Physik
3. Interesse und Aufgeschlossenheit für Technik und Elektronik
4. Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Work-Life-Balance
5. Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
6. Schneller Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung
7. Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)
8. EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
9. 24/7 Unfallversicherung
Finanzielle Vorteile
10. Attraktive Tarifvergütung (1. AJ 1.100€ I 2. AJ 1.190€ I 3. AJ 1.330€ I 4. AJ 1.440 €)
11. Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
12. Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
13. Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
14. Jahressonderzahlung
15. Urlaubsgeld
16. Jubiläumsbonus
17. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
18. Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
19. Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Persönliche Weiterentwicklung
20. Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
21. dezentrales Trainingsangebot
22. E-Learning Plattform
Arbeitsplatzgestaltung
23. kostenlose Parkplätze
24. Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
25. Interessenvertretung durch Betriebsrat
26. Arbeitskleidung/PSA
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquisition & Apprenticeship Expert (Tel.: 06221 481 46198 ) gerne zur Verfügung
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Sven Kaiser, Leiter Instandhaltung. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer +49 (172) 6197854.