Die Heidelberg Materials AG sucht für den Standort Geseke für das Ausbildungsjahr 2026 engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
In den Händen der Elektroniker/-innen für Betriebstechnik liegt die Verantwortung für alle Anlagen und Einrichtungen der Energieversorgungs- und Antriebstechnik sowie für die Steuerungs- und Beleuchtungstechnik. Beim Auftreten von Störungen werden Fehlerursachen lokalisiert und beseitigt. Zudem sind Elektroniker/-innen zuständig für die Automatisierungs- und Prozessleittechnik und gewährleisten darüber hinaus, dass alle Anlagen gefahrlos betrieben werden können.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
1. Guter Realschulabschluss bzw. Mittelschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss
2. Gute Kenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern, vor allem Mathematik und Physik
3. Interesse und Aufgeschlossenheit für Technik und Elektronik
4. Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Work-Life-Balance
5. Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
6. Schneller Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung
7. Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)
8. EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
9. 24/7 Unfallversicherung
Finanzielle Vorteile
10. Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
11. Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
12. Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
13. Jahressonderzahlung
14. Urlaubsgeld
15. Jubiläumsbonus
16. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
17. Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
18. Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Persönliche Weiterentwicklung
19. Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
20. dezentrales Trainingsangebot
21. E-Learning Plattform
Arbeitsplatzgestaltung
22. kostenlose Parkplätze
23. Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
24. Interessenvertretung durch Betriebsrat
25. Arbeitskleidung/PSA
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung
Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Sven Kaiser, Leiter Instandhaltung. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer +49 (172) 6197854.