In der Verwaltung des Thüringer Landtags ist in dem zur Abteilung B „Zentrale Dienste“ gehörenden Sachgebiet B 3.1 „IT“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten
eines Sachbearbeiters (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Über uns:
Der Landtag ist das vom Volk gewählte oberste Organ der demokratischen Willensbildung. Zu seinen wichtigsten Aufgaben gehört es, Gesetze zu beschließen, den Ministerpräsidenten zu wählen und die Regierung zu kontrollieren. In der Landtagsverwaltung als oberster Landesbehörde werden derzeit ca. 250 Bedienstete beschäftigt.
Ihr künftiges Arbeitsgebiet umfasst insbesondere:
- Erhöhung der IT-Sicherheit in verschiedenen Bereichen des Thüringer Landtags
- Verbesserung des Patch-Managements (insb. WSUS und allg. Software)
- Analyse und Behebung von Schwachstellen auf Basis eines Schwachstellenscanners
- Betreuung und Weiterentwicklung der Firewallregeln
- Betreuung und Auswertung von Pen-Tests
- Aufbau und Betreuung eines Log-Systems
- Management und Anpassung des IT-Monitoringsystems
Voraussetzungen für die Bewerbung sind:
Bewerber sollen über eine abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor - oder Berufsakademie-Abschluss) im Fachgebiet Angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Themenschwerpunkten in den Bereichen IT- und Cybersicherheit sowie Netzwerksicherheit verfügen.
Zudem muss die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) nach § 10 Thüringer Sicherheitsüberprüfungsgesetz bestehen.
Erwünscht sind darüber hinaus:
- freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten,
- Fähigkeit zur regelkonformen Dokumentation der Arbeitsergebnisse,
- Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz),
- zeitliche Flexibilität, da die Aufgabenerfüllung, insbesondere an Plenartagen, mit längeren Arbeitszeiten verbunden sein kann sowie
- die Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung.
Wir bieten:
- Entgeltgruppe 12 TV-L,
- bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen, wofür eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 ThürBesO zur Verfügung steht,
- Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte,
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im politischen Umfeld,
- eine moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes,
- fachliche und persönliche Entwicklung durch Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen,
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, flexibel, in Teilzeit sowie in Telearbeit oder mobil zu arbeiten,
- 30 Tage Urlaub im Jahr,
- Essens- und Getränkeversorgung im Landtagsrestaurant,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie
- eine gute Anbindung an den ÖPNV.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Frauen und Männer. Da Frauen in dem ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden Frauen gemäß § 6 Abs. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetz ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Aufgrund der Unterrepräsentanz werden Frauen gemäß § 8 Abs. 1 Thüringer Gleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Interessenten werden gebeten, ihre Bewerbung an den
Thüringer Landtag
Personalreferat
Jürgen-Fuchs-Straße 1
99096 Erfurt
zu richten. Letztmöglicher Eingang in der Poststelle des Thüringer Landtags ist der 11. August 2025, 12.00 Uhr.
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren sind im Dokument „Bewerberinformation zum Datenschutz“ unter abrufbar. Auf Wunsch übersenden wir eine Papierfassung.