Du verstehst Führungskräfte und weißt, was die Belegschaft bewegt? Als HR Business Partner (m/w/d) gestaltest Du als Sparringspartner aktiv Veränderungsprozesse mit.
Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit rund 1.900 Mitarbeitenden aus über 61 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz.
Aufgaben
* Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
* Unterstützung bei der strategischen Personalplanung und Begleitung von Veränderungsprozessen
* Sparringspartner für Führungskräfte in Konfliktsituationen
* Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
* Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Strategien und Initiativen
* Durchführung von Arbeitsrechtsschulungen und Workshops
* Vertretung des HR-Bereichs in Bereichsmeetings
Profil
* Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
* Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse sowie sicherer Umgang mit modernen HR-Tools
* Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz – auf allen Ebenen
* Lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise mit Gestaltungswillen
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Wir bieten
* Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
* Moderner Arbeitsplatz/ Homeoffice
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan
* Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung
* Flexible Benefits: Krankenzusatzversicherung, EGYM Wellpass, Guthabenkarte oder Fahrradleasing
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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