HEADHUNTER AUS LEIDENSCHAFT - die-headhunter.de ist spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung bei bedeutenden KMUs und Konzernen. Wir unterstützen Mandanten von Anfang bis Ende des Recruiting-Verfahrens und stehen Bewerbern, während des gesamten Auswahlprozesses, als Ansprechpartner zur Seite. Unsere Expertise und Dienstleistung ist für Kandidatinnen und Kandidaten jederzeit kostenfrei. Im Auftrag eines langjährigen Kunden, einem global agierenden Konzern aus dem Umkreis 77656 Offenburg, suchen wir den idealen Kandidaten oder die ideale Kandidatin. Trotz seiner erstklassigen Rahmenbedingungen rückt unser Mandant durch sein B2B-Geschäft oft nicht ins direkte Bewusstsein potenzieller Bewerber. Diese spannende Position bieten wir im Rahmen einer direkten Personalvermittlung an: HR Business Partner (m/w/d) Aufgabengebiet: Strategischer und operativer Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende innerhalb eines produzierenden Umfelds Beratung zu Organisationsdesign, Workforce Planning sowie Talent- und Nachfolgeplanung Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen (z. B. Reorganisationen, Wachstum, Effizienzprogramme) Steuerung und Qualitätssicherung aller HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Performance, Development, Retention, Offboarding) Bearbeitung komplexer HR-Fälle inklusive arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Konfliktmanagement Sicherstellung der Einhaltung von HR-Standards, Richtlinien und Compliance-Vorgaben Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und Begleitung mitbestimmungspflichtiger Themen Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur Analyse relevanter HR-Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Maßnahmen Mitwirkung an nationalen und internationalen HR-Projekten Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Psychologie, Jura, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im industriellen oder produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Erfahrung in Change-Management, Organisationsentwicklung und Stakeholder-Management Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, SAP HCM, PeopleSoft o. ä.) Hohe Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Integrität und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile durch Exact: "Direkter Draht" zu den maßgeblichen Personalentscheidern Schnelles und regelmäßiges Feedback zum Stand des Auswahlverfahrens Individuelles Karrieremanagement, unabhängig von ausgeschriebenen Positionen Professionelle Unterstützung bei Gehaltsverhandlungen für eine faire und optimale Platzierung Optimierung oder Erstellung von Präsentationsunterlagen zu Ihrer Person sowie Qualifikationen (optional) Transparente Informationen zu den ausgeschriebenen Vakanzen Gezielte Vorbereitung auf das Kennenlerngespräch bei unseren Kunden Sollten die oben genannten Punkte im Wesentlichen Ihrer Vorstellung und Qualifikation entsprechen, dann freuen wir uns darauf mit Ihnen ins Gespräch zu kommen! Sollte aktuell keine der ausgeschriebenen Vakanzen zu Ihrer beruflichen Zielsetzung passen, können Sie dennoch sehr gerne Kontakt zu uns aufnehmen oder einfach hier Ihre Unterlagen initiativ übermitteln! Aufgrund unserer mehr als 18-jährigen Erfahrung im Bereich Personalberatung, können wir auf ein umfangreiches Netzwerk sowie einen ausgeprägten Erfahrungsschatz zurückgreifen, aus dem sich möglicherweise ein Erfolg versprechender Ansatzpunkt entwickeln lässt. Für uns sind Professionalität und Diskretion eine Selbstverständlichkeit. Ihr Ansprechpartner Herr Stefan Reich Kontakt Exact Personalmanagement GmbH Weinstr. 66a 67480 Edenkoben 49 6323 8030875 kontakt@die-headhunter.de